Personaldisponent (m/w/d) in Detmold – Jetzt bewerben!

ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

Detmold

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Individuelle Arbeitszeiten

Job summary

Die ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) in Detmold für eine Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die Akquise von Neukunden, die Betreuung bestehender Kundenverhältnisse, sowie die Rekrutierung von Fachkräften.

Der ideale Bewerber hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke. Wir bieten faire Bezahlung, Karrierechancen und individuelle Arbeitszeiten an.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt.

Responsibilities

  • Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise.
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Recruitierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Kundenbedürfnisse.

Skills

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Personaldisponent (m/w/d)

Detmold

Vollzeit

Was wir bieten
  • Marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Weitere soziale Leistungen, Dienstfahrzeug möglich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernen Büroräume in City Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
  • Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
  • Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz
Aufgaben
  • Vertrieb und Kundenakquise: Erweiterung des Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
  • Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Personalbedarf unserer Kunden optimal zu decken
  • Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Sie nutzen Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um das Geschäft mit Bestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zu generieren
  • Rekrutierung von Fachkräften: Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden
  • Personalplanung und Disposition: Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Geschäftschancen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetzt
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
  • Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile bei der ZAG
  • Faire Bezahlung plus Extras

    Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach GVP‑Tarif plus mögliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind dabei selbstverständlich inklusive.

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

    Mit Corporate Benefits sichern Sie sich Vergünstigungen bei Top-Marken.

  • Individuelle Arbeitszeiten

    Wählen Sie zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Schichtarbeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen.

  • Freie Wahl der Arbeitstage

    Bei über 60 ZAG Niederlassungen in Deutschland finden Sie schnell einen Job ganz in Ihrer Nähe.

  • Karrierechancen mit Perspektive

    Durch unser Netzwerk aus 15.000 Partnerunternehmen eröffnen sich Ihnen vielfältige Jobmöglichkeiten – von der direkten Vermittlung bis zur langfristigen Übernahme.

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