Personaldisponent (m/w/d)

Hoffmeier Industrieanlagen GmbH + Co. KG; Hamm; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Pr

müthige Prämie für Vermittlung neuerK

Dienstrad

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Hoffmeier Industrieanlagen GmbH + Co. KG in Hamm sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Planung unserer Monteure und zur Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Kunden.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität) mit, idealerweise Polnischkenntnisse. Es gibt eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität).
• Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden wünschenswert.
• Ruhiges, souveränes Auftreten auch in Stresssituationen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse; Polnischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Einsatzplanung und Koordination unserer Monteure, Obermonteure und Richtmeister – wirtschaftlich, termingerecht und kundenorientiert.
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Kunden zu Personal- und Einsatzbedarfen.
• Proaktive Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen.
• Pflege und Kontrolle von Qualifikationen im ERP-System; Überwachung von Zuschlägen und Höchstüberlassungsdauern.
• Mitarbeit bei internen Abstimmungen und Optimierung unserer Dispositionsprozesse.

Kenntnisse

Dispositionsplanung

Kundenkommunikation

Teamfähigkeit

MS-Office

ERP-Systeme

Deutschkenntnisse

Polnischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

Organisation ist Ihre Stärke und Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Sie kommunizieren gerne mit Menschen, denken lösungsorientiert und sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort zusammenfinden? Dann sind Sie in unserer Disposition genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Stammwerk in Hamm einen Personaldisponent (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Einsatzplanung und optimale Koordination unserer Monteure, Obermonteure und Richtmeister– wirtschaftlich, termingerecht und kundenorientiert
• enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Kunden zu Personal- und Einsatzbedarfe
• proaktive Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Projektverantwortlichen
• Pflege und Kontrolle von Qualifikationen im ERP-System sowie Überwachung von Branchenzuschlägen, Equal Pay und Höchstüberlassungsdauern
• aktive Mitgestaltung interner Abstimmungen und kontinuierliche Optimierung unserer Dispositionsprozesse
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Dispositionsbereich
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität
• bereits gesammelte Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden wünschenswert
• ruhiges und souveränes Auftreten (persönlich und telefonisch) auch in Stresssituationen
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und ausgeprägter Teamfähigkeit
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
• sehr gute Deutschkenntnisse und Polnisch Kenntnisse wünschenswert
• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Dienstrad
• Leasing von elektronischen Geräten (z.b. Handy, Laptop, Tablet)
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.