Personaldisponent (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 34.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Digitales Onboarding

Flache Hierarchien

Kostenlose Getränke

Kostenfreier Parkplatz

Mitarbeiter-Rabatte

Personalentwicklungsprogramme

Feedbackgespräche

Urlaubstage

Zusammenfassung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht in Brandenburg-Brandenburg an der Havel eine/n engagierte/n Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Personalplanung und Koordination und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören Neukundengewinnung, Aufbau eines Netzwerks, Vermittlung von Bewerbern, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und die enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Team.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche vorteilhaft, aber kein Muss.
• Basiskenntnisse im AÜG wünschenswert.
• Treffsichere Bewerberauswahl und -beurteilung; verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache und Beziehungspflege
• Aufbau eines dynamischen Netzwerks als Ansprechpartner für Personalbedarfe der Kunden
• Führen von individuellen Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Vermittlung von Bewerberprofilen zu passenden Stellen gemäß Kundenwünschen
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen im Auswahlprozess

Kenntnisse

Lernbereitschaft

Teamfähigkeit

Kooperationsfreude

Verlässlichkeit

Genauigkeit

Bewerberauswahl

Bewerberbeurteilung

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

In unserem internen Bereich in Brandenburg gibt es eine spannende Gelegenheit für Sie, als engagierter Personaldisponent (m/w/d) unsere strategische Personalplanung und -koordination zu übernehmen. Seien Sie in Vollzeit die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern!

Ihre Vorteile bei uns

• Genießen Sie eine umfängliche Einführung über unser digitales Onboarding
• Profitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Freuen Sie sich über kostenlose Getränke sowie einen kostenfreien Parkplatz
• Sichern Sie sich attraktive Mitarbeiter-Rabatte
• Nehmen Sie an umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen mit Karriereplanung und internen Schulungen teil
• Erhalten Sie regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihrer Entwicklung
• Freuen Sie sich über zusätzliche Urlaubstage

Ihre Hauptaufgaben

• Aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache und dauerhafte Beziehungspflege
• Aufbau eines dynamischen Netzwerks als Ansprechpartner für die Personalbedarfe unserer Kunden
• Führen von individuellen Kundenlösungen in Kooperation mit einem erfahrenen Team
• Effektive Vermittlung von Bewerberprofilen zu den passenden Stellen gemäß Kundenwünschen
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen während des gesamten Auswahlprozesses

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind vorteilhaft, aber kein Muss
• Basiskenntnisse im AÜG sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools von Vorteil
• Treffsichere Bewerberauswahl und -beurteilung
• Erfahrung im Personalleasing und in der Personalrekrutierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-C2-Niveau
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Zeigen Sie uns Ihre Stärken

• Hohe Lernbereitschaft und Engagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsfreude
• Verlässlichkeit und Genauigkeit in allen Aufgaben