Personaldisponent /in (m/w/d) | Schwerpunkt Recruiting

AVANCE Gruppe; Hannover; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Einstellung

Teilzeit möglich

Urlaub 25 Tage

Urlaub 27 Tage ab 2. Jahr

Urlaub 30 Tage ab 4. Jahr

Monatlicher Erholungstag

12 Erholungstage/Jahr

Geburtstagsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Moderner Arbeitsplatz

Inhabergeführtes Unternehmen

Kurze Entscheidungswege

Flache Hierarchien

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Zusammenfassung

AVANCE Gruppe in Hannover sucht Sie als Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren neue Kunden und erstellen Angebote sowie Verträge.

Nach Einarbeitung übernehmen Sie Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter, pflegen Netzwerke vor Ort und besuchen Kundenunternehmen sowie Interessenten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, planbare Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima.

Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Erfahrung im Vertrieb, Kundenpflege und Networking

Aufgaben

• Wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes
• Bestandskundenpflege und Kundenakquise
• Erstellen von Angeboten und Verträgen
• Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter
• Networking – Pflege und Ausbau von Netzwerken
• Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten

Kenntnisse

ausgeprägte kommunikative Kompetenzen

Vertriebserfahrung

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hannover.

Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen im Bereich Produktion , Dienstleistung und Logistik zusammen und bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Personaldienstleistung.

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung mit planbaren Arbeitszeiten
• auf ist Wunsch arbeiten in Teilzeit möglich
• Urlaub: Start mit 25 Tagen; ab dem zweiten Beschäftigungsjahr 27 Arbeitstage
• ab dem vierten Beschäftigungsjahr 30 Arbeitstage
• einen zusätzlichen bezahlten "Work Life Balance" - Erholungstag monatlich (!)
• also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub
• einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung)
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten
• einen modernen Arbeitsplatz
• Inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach Einarbeitung die Bereiche:

• wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes
• Bestandskundenpflege und Kundenakquise
• Erstellen von Angeboten und Verträgen
• Einsatzplanung und Disposition unsere Mitarbeiter
• Networking - Pflege und Ausbau von Netzwerken
• Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten

Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. b. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Networking
• ein gültiger Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche ist von Vorteil

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstenmöglichen Eintrittstermin mit.

Kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.