Personaldisponent*in (m/w/d)

iperdi Hauptverwaltung GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Opt. Dienstwagen

Entwicklungsmöglichkeiten

Wohlfühlpaket

Kostenlose Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Mentorenprogramme

Zusammenfassung

Die iperdi Hauptverwaltung GmbH in Leipzig sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit, der das Team bei verschiedenen Projekten und personalrelevanten Aufgaben unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Personaladministration, die Beratung von Beschäftigten und das Führen von Bewerbungsgesprächen.

Erforderlich sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder langjährige Erfahrung sowie gute MS-Office Kenntnisse. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, ein Wohlfühlpaket und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute Computerkenntnisse, vorrangig MS-Office.

Aufgaben

• Unterstützung der Projekte und Aufgaben des Teams.
• Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Verwaltung von Personalakten und Administration der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Personaldienstleistung

Kundenbetreuung

MS-Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung

Jobbeschreibung

Personaldisponent*in (m/w/d)

Vollzeit ab sofort - Unbefristet

Sie unterstützen die verschiedenen Projekte und Aufgaben des Teams. Sie beraten und unterstützen unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevantenFragestellungen. Sie begleiten den gesamten Prozess der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis -austritt und erstellen die daf fcr notwendigen Unterlagen und verwalten Personalakten. Verwaltung der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehlzeiten gehören zu Ihren Aufgaben. Beschaffung und Vermittlung von Personal. Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikation und Fähigkeiten. Neukundenakquise und Vertragsabschlüsse mit Unternehmen.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung oder langjährige Berufserfahrung
• hohe Affinität für Personalarbeit und Kundenbetreuung
• Sehr gute Comupterkenntnisse, vorrangig MS-Office
• hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie:

• 37,5 h/Woche
• optional Dienstwagen möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Wohlfühlpaket je nach Niederlassung
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke nach Wunsch
• betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmens- und Teamevents
• Mentorenprogramme und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung