Personalcontroller m/w/d

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim; Bad Mergentheim; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Geburtsbeihilfe

Krankengeldzuschuss

Bike-Leasing

Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelän

Descrizione del lavoro

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim sucht einen Personalcontroller (w/m/d) zur verlässlichen Unterstützung der Personalsteuerung in Baden-Württemberg. Sie planen Budgets, erstellen Analysen und berichten der Geschäftsführung.

Sie entwickeln Controllingprozesse weiter, arbeiten an Digitalisierungsprojekten mit und beraten regionale Führungskräfte zu wirtschaftlicher Personalsteuerung. Voraussetzungen: Studium, mehrjährige Controllingerfahrung, exzellente Excel-Kenntnisse.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung, ideal mit Controlling/Personal/Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling, Budgetierung, Forecasting und Reporting.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Umgang mit großen Datenbeständen und komplexen Auswertungen.
• Erfahrung in Controllingprozessen, Datenqualität und HR-Systemen (P&I LOGA, ATOSS), BI-Anwendungen.
• Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge im Gesundheitswesen; Kenntnisse AVR Caritas, TVöD.

Mansioni

• Grundlage für strategische Personalentscheidungen und vorausschauende Personalsteuerung in der Region Baden-Württemberg schaffen.
• Budget- und Personalkostenplanung, Trend- und Abweichungsanalysen. Veränderungen früh erkennen.
• Berichte für Geschäftsleitung erstellen, Kennzahlen analysieren, Handlungsbedarf ableiten.
• Regionale Reportingstandards und Controllingprozesse weiterentwickeln; Datenqualität sichern.
• Berichte/Controllinginstrumente automatisieren; an Digitalisierungsprojekten sowie Schnittstellen mitarbeiten.
• Regionale Führungskräfte zur wirtschaftlichen Personalsteuerung beraten; Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss und Personalbedarfsplanung unterstützen.

Conoscenze

Excel

Kennzahlenanalyse

Forecast-Erstellung

Formazione

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschafts­wissenschaften / Gesundheitsökonomie

Schwerpunkte Controlling, Personal oder Finanzen

Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling

Strumenti

P&I LOGA

ATOSS

BI-Anwendungen

Datenbanken

Descrizione del lavoro

Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Zukunft mitgestalten. Kommen Sie zu uns ins Team als

Personalcontroller (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• In dieser Rolle schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für strategische Personalentscheidungen und eine vorausschauende Personalsteuerung in der Region Baden-Württemberg.
• Mit vorausschauender Budget- und Personalkostenplanung sowie fortlaufenden Trend- und Abweichungsanalysen behalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung stets im Blick und erkennen Veränderungen frühzeitig.
• Sie erstellen Berichte für die Geschäftsleitung, analysieren relevante Personalkennzahlen, leiten Handlungsbedarfe ab und bewerten die finanziellen Auswirkungen von Tarifentwicklungen, Personalmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen.
• Zudem entwickeln Sie regionale Reportingstandards und Controllingprozesse weiter, um die Datenqualität und Vergleichbarkeit der Auswertungen sicherzustellen.
• Sie optimieren und automatisieren Berichte und Controllinginstrumente. Daneben wirken Sie an Digitalisierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung von Schnittstellen mit.
• Außerdem beraten Sie regionale Führungskräfte zur wirtschaftlichen Personalsteuerung und unterstützen die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss sowie die Personalbedarfsplanung.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling, insbesondere in der Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecast-Erstellung, Kennzahlenanalyse und im Management-Reporting.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit umfangreichen Datenbeständen und komplexen Auswertungen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und der Sicherstellung der Datenqualität sowie Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA und ATOSS, BI-Anwendungen und Datenbanken.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse arbeits- und tarifrechtlicher Grundlagen, insbesondere AVR Caritas und TVöD.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt:Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir verlässlich zur Seite.
• Karriere & Entwicklung:Gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell: Es stehen Ihnen über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Mindestens 30 Urlaubstage schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten und Präventionskursen bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In der Cafeteria und im Bistro genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Dazu kommen günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.

Mehr über uns:

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen wir jährlich mehr als 19.500 stationäre und rund 53.000 ambulante Patienten in neun Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.