Personalcontroller (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Aachen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Übertariflicher Urlaub

Mitarbeitervorteile

Kantine vor Ort

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht für unseren Kunden in Deutschland eine Fachkraft im Personalcontrolling, die die Personalkostenplanung mit SAP ERP-HCM begleitet.

Sie analysiert Kosten, erstellt Reports, unterstützt die Bedarfsplanung und liefert regelmäßige Personalstatistiken. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance; darüber hinaus bieten wir attraktive Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal ergänzt durch Weiterbildung im Personalbereich.
• Erste bzw. fundierte Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil.
• Gute Excel-Kenntnisse; SAP ERP-HCM oder HR-Systeme von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit; selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung und Begleitung der Personalkostenplanung für den Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM
• Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von Reports, Auswertungen und Forecasts
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und der Geschäftsleitung
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte und Personalstatistiken
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und individuellen Auswertungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Kenntnisse

Excel

SAP ERP-HCM

Analytisches Denken

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann/-frau Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Durchführung und Begleitung der Personalkostenplanung für den Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM
• Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von Reports, Auswertungen und Forecasts
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und der Geschäftsleitung
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte und Personalstatistiken
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und individuellen Auswertungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und internen Abläufen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bzw. fundierte Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise in SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vielseitiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Möglichkeit, an der Energie- und Verkehrswende mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!