Personalberater/Recruiter (m/w/d) mit Tschechisch Kenntnissen!

Worklogistic GmbH; Fleißenhammer; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfassende Einarbeitung

Selbstständiges Arbeiten & Gestaltung

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Moderne Büroräume

Job summary

Worklogistic GmbH sucht eine/n Personalberater/in/Rekruter (m/w/d) mit tschechischen Kenntnissen. Du gewinnst tschechische Kandidaten, führst Interviews durch und betreust Mitarbeitende. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gehört zu deinen Aufgaben.

Idealerweise hast du Erfahrung im Personalbereich, bist kommunikationsstark, empathisch und organisationstalentiert. Deutsch mindestens B1, tschechisch fließend, Führerschein Klasse B und eigener PKW sind wünschenswert.

Qualifications

• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
• Offene und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Eigenverantwortung
• Organisationstalent, selbständig, sorgfältig
• Fließend tschechisch, Deutsch mindestens B1
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

Responsibilities

• Gewinnung qualifizierter tschechischer Kandidaten und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses bis Onboarding
• Stellenausschreibungen, Rekrutierung und Auswahlgespräche (telefonisch, digital, persönlich)
• Erstellung von Kandidatenprofilen und Einstellung der Mitarbeiter
• Betreuung der Mitarbeitenden; Ansprechpartner bei Anliegen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vermittlung der rekrutierten Mitarbeitenden

Skills

HR-Erfahrung

Kandidaten-Recruiting

Interviews führen

Teamfähigkeit

Tschechischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Tools

MS-Office

Job description

WIR SUCHEN EINEN PERSONALBERATER/RECRUITER (M/W/D) mit Tschechisch Kenntnissen!

Die Firma Worklogistic GmbH bietet professionelle, rechtssichere Lösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Suchst du eine neue Herausforderung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Büro? Du bist ein kommunikationsfreudiger Mensch, der auch in stressigen Situationen den Überblick behält? Hast du die Motivation, etwas zu bewirken und sprichst du tschechisch?

WAS SIND DEINE AUFGABEN

• Du bist für die Gewinnung von qualifizierten tschechischen Kandidaten/-innen zuständig und verantwortlich für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding.
• Ausschreibung der Stellen, Rekrutierung und Durchführung von effektiven Auswahlgesprächen, um die Auswahl qualifizierter Kandidaten/-innen sicherzustellen (telefonische, digitale bzw. persönliche Interviews).
• Erstellung der Profile, Einstellung der Mitarbeiter/-innen.
• Du betreust die Mitarbeiter/-innen und bist die/der erste Ansprechpartner/-in bei Anliegen und gibst Hilfestellung bei alltäglichen Herausforderungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, der die rekrutierten Mitarbeiter/-innen mit unseren Kunden/-innen verbindet.

WIR ERWARTEN VON DIR

• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Eine offene und empathische Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft.
• Eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Als Teamplayer bringst Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement mit.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig, sorgfältig und gewissenhaft.
• Du sprichst fließend tschechisch und hast fortgeschrittene Deutschkenntnisse, mindestens B1
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
• Führerschein der Klasse B, eigenes Auto.

WIR BIETEN DIR

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im internen Bereich
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten, große Gestaltungsspielräume
• Eine offene, wertschätzende, vertrauensvolle und teamstärkende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume