Personalberater/Partner (m/w/d)

EGOR-Managementberatung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EGOR-Managementberatung GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene Vertriebs- und Beratungspersönlichkeit, die neue Beratungsmandate akquiriert und den gesamten Vermittlungsprozess steuert.

Sie identifizieren potenzielle Kunden und Entscheidungsträger, erstellen Anforderungsprofile, führen Bewerbergespräche und verhandeln Verträge bis zum erfolgreichen Abschluss. Proaktives Beziehungsmanagement zu Kunden und Kandidaten ist Kern der Rolle.

Qualifikationen

• Sie kommen aus der freien Wirtschaft und möchten sich in die Beratung verändern.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fachkompetenz in einer Branche.
• Sie verfügen über eine hohe Vertriebsaffinität gepaart mit Akquisitions- und Verhandlungsgeschick.
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Disziplin mit.
• Sie verfügen über eine offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Sie ermitteln potenzielle Kunden und die verantwortlichen Entscheidungsträger und stellen den Erstkontakt her
• Sie akquirieren Beratungsmandate bei Neu- und Bestandskunden, erstellen Anforderungsprofile und suchen die passenden Kandidaten
• Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess: von der Bewerberselektion und -betreuung über die Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zu den Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss
• Sie übernehmen ein proaktives Beziehungsmanagement zum Kunden und zu den Kandidaten und stellen so eine qualitativ hochwertige Abwicklung der Mandate sicher!
• Sie sind für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich und nutzen die entsprechenden Gremien

Kenntnisse

Vertriebsaffinität

Akquise

Verhandlungsgeschick

Beziehungsmanagement

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Die EGOR Managementberatung GmbH ist eine seit vielen Jahren erfolgreich tätige Personalberatung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften und vor allem Spezialisten-Positionen.

Der Erfolg unserer Gesellschaft resultiert aus einem sehr hohen Qualitätsanspruch an unsere Dienstleistung und an die Abwicklung der Besetzungsprojekte. Daraus resultieren unter anderem auch viele sehr langjährige Kundenbeziehungen, auf die wir besonders stolz sind!

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie ermitteln potenzielle Kunden und die verantwortlichen Entscheidungsträger und stellen den Erstkontakt her
• Sie akquirieren Beratungsmandate bei Neu- und Bestandskunden, erstellen Anforderungsprofile und suchen die passenden Kandidaten
• Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess: von der Bewerberselektion und -betreuung über die Führung der Vorstellungsgespräche bis hin zu den Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss
• Sie übernehmen ein proaktives Beziehungsmanagement zum Kunden und zu den Kandidaten und stellen so eine qualitativ hochwertige Abwicklung der Mandate sicher!
• Sie sind für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich und nutzen die entsprechenden Gremien

Ihr Profil:

• Sie kommen aus der freien Wirtschaft und möchten sich in die Beratung verändern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fachkompetenz in einer oder mehreren Branchen
• Sie verfügen über eine hohe Vertriebsaffinität gepaart mit Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Disziplin mit
• Sie verfügen über eine offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke