Personalberater (m/w/d) - in Teilzeit -

select if Personalberatung GbR; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen engagierten Personalberater (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle verantworten Sie eigene Kundenprojekte im Bereich Executive Search und Personalentwicklung. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie erste Berufserfahrung in der Personalrekrutierung. Zudem sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtige Eigenschaften. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Kollegiales Team

Familiäre Atmosphäre

Umfassende Einarbeitung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personalrekrutierung.
• Erfahrung im Coaching ist vorteilhaft.
• Positive Einstellung und professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für eigene Kundenprojekte im Bereich Executive Search.
• Betreuung von Kundenprojekten (Bewerbersuche, Bewerbermanagement, Interviews).
• Durchführung von Assessement Centern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamarbeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännisches Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Die select if Personalberatung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften. Wir besetzen sowohl Einstiegspositionen, suchen im Auftrag von Kunden Young Professionals und sind in der Besetzung von Managementpositionen aktiv. Insbesondere sind wir auf die Vermittlung und Suche von Personal mit technischem Background spezialisiert.

Zudem sind wir auch im Training und Coaching aktiv und bieten unseren Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Outplacement, Karriereberatung und Führungskräfteentwicklung an. Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Personalberater (m/w/d) - in Teilzeit -

Ihre Aufgaben

Bereichern Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für eigene Kundenprojekte im Bereich Executive Search, Outplacement und der Führungskräfteentwicklung.
Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem modernen und offenen Beratungsunternehmen, bei dem Sie folgende Aufgaben in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalmarketing und Personalentwicklung übernehmen:

• Pflege des bestehenden Kundenstamms und Repräsentation der select if Personalberatung bei Kunden und Interessenten
• Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten (Bewerbersuche, Bewerbermanagement, Interviews, Präsentation der Kandidaten)
• Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren wie z. B. Assessement Centern
• Eigenständige Durchführung von Coachings im Rahmen der Karriereberatung und von Outplacementprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings
• Leitung von Seminaren und Workshops zu unterschiedlichen Karrierethemen

Sie haben ein kaufmännisches Studium wie z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich absolviert und bringen erste Berufserfahrung in dem Bereich Personalrekrutierung und optimalerweise im Coaching mit. Zudem überzeugen Sie uns mit folgenden Kenntnissen und Fähigkeiten:

• Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und streben den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt an
• Sie überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihr professionelles Auftreten
• Sie können sich gut auf unterschiedliche Kunden und Anforderungen einstellen und denken unternehmerisch
• Neue Herausforderungen gehen Sie motiviert an und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit
• Sie können sich und Projekte gut organisieren und es fällt Ihnen leicht, konzeptionell zu arbeiten
• Kunden, Bewerber und Kollegen überzeugen Sie mit einem gute Kommunikationsvermögen und einer sehr teamorientierten Arbeitsweise

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie haben die Möglichkeit Ihre Ideen und Stärken mit einzubringen und verschiedene Dienstleistungsbereiche weiter auszubauen. Zudem erwarten Sie folgende Pluspunkte:

• Ein kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
• Ein mittelständiges Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
• Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung