Personalberater (m/w/d) Contracting

The Adecco Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Gehaltspaket mit Fixgehalt + Provision

Firmenwagen

Mobiles Arbeiten & Home Office

Onboarding & Weiterbildung

Great Place to Work

Zusammenfassung

DIS AG in München sucht eine/n Personalbreater (m/w/d) im Bereich Contracting, um neue Firmenkunden und Kandidat:innen im Interim Management zu gewinnen und zu betreuen.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, beraten zu Personalplanung und offenen Vakanzen, führen Verhandlungen und schließen Verträge ab. Für diese Position sind Vertriebserfolge, Eigeninitiative und gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung aus Personaldienstleistung, speziell Contracting.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Eigeninitiative, kontaktstark und vertrieblich orientiert.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden und Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen im Interim Management.
• Durch Marktanalysen potenzielle Firmen identifizieren, aktiv ansprechen und das Dienstleistungsportfolio vorstellen.
• Kunden zu Personalplanung und offenen Vakanzen beraten, Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschluss.
• Regelmäßiger Austausch mit Kandidat:innen und Kunden, Qualifikationsgespräche, Interviewvorbereitung und Kontaktpflege.
• Erstellung von Unterlagen, Auswertungen und wirtschaftlichen Analysen für interne Entscheidungen.
• Synergien nutzen, sich eng abstimmen und passende Personallösungen entwickeln.
• Vertriebskonzeptionen mitgestalten und Kundenbindung aktiv vorantreiben.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenberatung

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Starte Deine #InterneKarriere bei uns!

Die DIS AG ist Teil der Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister mit über 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in mehr als 60 Ländern und Regionen, und zugleich Marktführerin der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir wurden bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institutals einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ausgezeichnet. Dies bestätigt unseren Anspruch, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen — damit sie für unsere Kunden hervorragende Arbeit leisten können.

Im Bereich Interim Management haben wir uns auf die Geschäftsfelder Finance, HR, ERP, Supply Chain & Procurement spezialisiert.

In der Position als Personalbreater (m/w/d) im Bereich Contracting in Münchenstehst Du stetig mit den verschiedensten Firmenkunden und Kandidat:innenim Kontakt und arbeitest direkt in einem wachsenden Team mit vollem Rückenwind der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen im Bereich Interim Management
• Durch gezielte Marktanalysen identifizierst du potenzielle Firmen, sprichst diese aktiv an, stellst das Dienstleistungsportfolio vor und findest die richtigen Ansprechpartner:innen
• In der Beratung deiner Kunden zu Personalplanung und offenen Vakanzen agierst du souverän – von der Angebotserstellung über Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Der regelmäßige Austausch mit Kandidat:innen und Kunden gehört für dich dazu: Du führst Qualifikationsgespräche, bereitest Kandidat:innen auf Interviews vor und hältst telefonischen, schriftlichen sowie persönlichen Kontakt
• Die Erstellung von Unterlagen, Auswertungen und wirtschaftlichen Analysen für interne Entscheidungsprozesse liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen nutzt du Synergien, stimmst dich eng ab und entwickelst passende Personallösungen für unterschiedlichste Anfragen
• Gleichzeitig bringst du deine vertriebliche Orientierung ein und gestaltest Maßnahmen zur Kundenbindung aktiv mit, um langfristige erfolgreiche Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen aufzubauen

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für deinen Einstieg
• Du bringst bereits Erfahrung aus der Personaldienstleistung und speziell aus dem Bereich Contracting mit
• Neue Kontakte knüpfst du schnell, trittst überzeugend auf und lässt dich selbst für neue Themen begeistern
• Als Vertriebler:in im Herzen möchtest du nicht bloß verkaufen, sondern deine Kunden auf Augenhöhe beraten und partnerschaftlich begleiten
• Nachweisbare Vertriebserfolge, das Talent, Märkte zu erschließen, und ein ausgeprägtes Gespür für vertriebliche Chancen zeichnen dich aus
• Mit Eigeninitiative, freundlicher Hartnäckigkeit, klarer Zielorientierung und hoher Abschlusssicherheit gehst du an deine Aufgaben heran
• Herausforderungen und Abwechslung treiben dich an – du willst Wirkung zeigen und aktiv am Unternehmenserfolg beteiligt sein
• Starre Prozesse sind nichts für dich; du bevorzugst Gestaltungsspielräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bringst du mit, um unsere Kunden persönlich vor Ort besuchen zu können
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil

Deine Benefits

• Unbefristete Festanstellung:eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket:bestehen aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen:ab dem ersten Tag steht dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz:Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten:freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding:Wir wollen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhälst du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während du deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work:20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur:flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives:u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m.

Dein Kontakt

Frau Jacqueline Schöbel| [e-mail] | [phone]

DIS AG | Landsberger Straße 290A, 80687 München

https://www.dis-ag.com/

#LI-GER

Posting date: 18-08-2026