Personalberater (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH

Mainz

Hybrid

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Homeoffice nach Absprache
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

akut med Group in Mainz sucht einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für das akut Doc Team. Du bringst Erfahrung in Personalberatung und Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten mit und unterstützt sie bei der passenden Position.

Du betreust Bewerber*innen, pflegst Kontakte zu Kliniken deutschlandweit und erstellst Stellenangebote, um Kandidaten langfristig zu vermitteln. Wir bieten ein offenes, du-basiertes Miteinander und attraktive Vorteile.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
  • Erfahrung in der Personalberatung bzw. Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten ideal

Aufgaben

  • Betreuung von Bewerbern durch den Vermittlungsprozess
  • Kontaktpflege zu klinischen Kunden in Deutschland
  • Stellenangebote erstellen und Kandidaten langfristig vermitteln

Kenntnisse

Erfahrung in Personalberatung
Kontaktstärke

Ausbildung

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/m/w/d oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalte Karrieren mit uns – werde Teil von akut Doc in Mainz!

Wir, die akut med Group, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für unser engagiertes akut Doc Team.

Als Spezialist für die Personalberatung und -vermittlung von Ärzt*innen bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen. Dabei unterstützt du Ärzt*innen auf ihrem Weg zur passenden Position – und hilfst ihnen so, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Finde gemeinsam mit uns das \"Perfect Match\" für unsere Kunden!

Darauf kannst du dich freuen:
  • Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Homeoffice nach Absprache möglich – für mehr Flexibilität in deinem Arbeitsalltag
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen Akademie
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare
Hier bringst du dich ein:
  • Du betreust Bewerber*innen und begleitest Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess
  • Als kompetente*r Ansprechpartner*in stehst du stets mit unseren klinischen Kund*innen aus ganz Deutschland in Kontakt und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Deinen Kundenstamm behältst du immer im Blick und gewinnst mit deiner zuverlässigen und freundlichen Art neue Kund*innen
  • Du übernimmst die gesamte persönliche, schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen und Bewerber*innen
  • Du erstellst passende Stellenangebote für unsere Bewerber*innen, mit dem Ziel, diese langfristig zu vermitteln
Das wünschen wir uns:
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)
  • Du bringst Branchenerfahrung aus dem medizinischen Bereich sowie aus der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung mit
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, insbesondere Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für deine Arbeit

Für Fragen erreichst du uns auch gerne über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969 (kostenfrei)

Bei der akut med Group legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen.

#intern

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