Personalberater (m/w/d)

simplecon GmbH; Horstmar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfangreiche Trainings

Mitarbeiter Benefits

Zusammenfassung

Die simplecon GmbH in Horstmar sucht einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Kundenbeziehungen ausbaut und Kandidaten begleitet. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines Kundenstamms und rekrutieren Fachkräfte über verschiedene Kanäle.

Eine unbefristete Anstellung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team werden Ihnen geboten. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting, gerne auch motivierte Quereinsteiger.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Sicherer Umgang mit MS 365 und Kenntnisse in Zvoove wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms.
• Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen im Recruiting.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Zielorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Tools

MS 365

Zvoove

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Horstmar

Unser Partner ist ein wachsender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur Verstärkung des Teams am Standort Horstmar suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d) mit starkem Vertriebsfokus, der Lust hat, Kundenbeziehungen auszubauen und Kandidaten in langfristige Einsätze zu begleiten. Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms - von der telefonischen Kaltakquise bis zum persönlichen Außendiensttermin
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in den Bereichen gewerblich-technische Berufe, Hilfskräfte, kaufmännische Rollen, IT und Banking
• Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle
• Steuerung der Disposition in der Arbeitnehmerüberlassung - Betreuung von extern Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus Recruiting und Verwaltung im Rahmen des 360°-Ansatzes

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung (Perm/Contracting von Vorteil)
• Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive