Personalberater (m/w/d)

Job Ag (Germany); Dresden; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Job Ag in Dresden sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Personaldienstleistung zur Akquise und Betreuung gewerblicher Kunden. Sie sind Profi für Arbeitnehmerüberlassung, kennen Tarif- und Rechtsvorschriften und managen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie administrative Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Recruiting, Disposition, OnSite-Management und der Niederlassungsleitung zusammen, treiben Vertrieb voran und begleiten den gesamten Bewerberprozess bis zur Platzierung beim Kunden.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise Arbeitnehmerüberlassung.
• Kenntnisse im AÜV/PV sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen.
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie administrativen Prozessen.
• Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
• Eigeninitiative, Ehrgeiz und den Willen, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
• Kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
• Du bist Profi zu allen Themen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Disposition, OnSite-Management und Niederlassungsleitung ist Dir wichtig.
• Recruiting ist Dein zweites großes Standbein.
• Besetzung von Kundenaufträgen und Begleitung des gesamten Bewerberprozesses mit Bewerbern.
• Du meisterst gesetzliche AÜV-Fristen rechtssicher und hältst die operativen Abläufe am Laufen.

Skills

Neukundenakquise

Verhandlungsführung

Vertragsmanagement

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Job description

Wir bieten Dir

• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Provision
• Kurze Entscheidungswege und maximale Unterstützung durch die Niederlassungsleitung
• Ein eingespieltes Team aus Recruiting, OnSite-Management und Verwaltung
• Moderne Arbeitsmittel und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzung, Ehrlichkeit und Zusammenhalt statt Konzernpolitik
• Warum du zu uns kommen solltest: Wir wollen wachsen. Wir dürfen wachsen. Wir können wachsen. Und wir werden wachsen.
• Dafür suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns noch weiter aufbauen möchte. Wenn du Erfolg nicht dem Zufall überlässt und Lust auf eine starke Mannschaft mit klaren Zielen hast, dann bist du bei uns genau richtig.
• Das kriegst du:
• 100 % Rückendeckung und eine Chefin mit klarem Kurs, ein starkes Team mit Herz und Humor sowie ein Gehaltspaket, bei dem sich dein Fleiß direkt auf dem Konto auszahlt

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
• Du bist Profi zu allen Themen der Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Disposition, OnSite-Management und Niederlassungsleitung ist Dir wichtig
• Recruiting ist Dein zweites großes Standbein
• Besetzung von Kundenaufträgen und Begleitung des gesamten Bewerberprozesses mit Bewerbern
• Du meisterst gesetzliche AÜV-Fristen rechtssicher und hältst die operativen Abläufe am Laufen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
• Fundierte Kenntnisse im AÜV/ PV, sowie in den relevanten tariflichen und gesetzlichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie administrativen Prozessen
• Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
• Eigeninitiative, Ehrgeiz und den Willen, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen
• Kundenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Führerschein Klasse B