Personalberater Aviation (m/w/d)

Orizon Holding GmbH; Leitershofen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht einen Personalberater Aviation (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in der Luft- und Raumfahrt sowie Defence. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Identifikation geeigneter Talente und der Erstellung von Stellenanzeigen. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sehr gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Es wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ergebnisorientierten Bonus geboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Ergebnisorientierter Bonus

Corporate Benefits

Vielfältige Weiterbildungen

Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in IT und Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Idealerweise Erfahrung in hochregulierten Branchen.
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen und DSGVO.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Identifikation passender Talente für Luft- und Raumfahrt und Defence.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Kandidatenpipeline.
• Screening und Vorauswahl von Bewerbungen.
• Wertschätzende Kommunikation zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience.
• Begleitung des Employee Lifecycles und administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung in IT und Engineering für Luft- und Raumfahrt

Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Das suchen wir:

Bist du bereit, mit uns beruflich abzuheben?

Als Personalberater Aviation (m/w/d) bringst du Erfahrung im Recruiting von Fachkräften aus den Bereichen IT und Engineerin aus der Luft- und Raumfahrt, sowie Defence mit. Du weißt genau, worauf es bei einer zielgerichteten Ansprache ankommt, kombinierst Fachwissen mit Menschenkenntnis und verfügst über Interview-Expertise sowie ein sicheres Gespür für Potenziale.

Dann bist du in unserer Unit Aviation Augsburg genau am richtigen Landeplatz.

Ready for Takeoff?

Das bieten wir dir:

• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Zusätzlich zu deiner Vergütung erhältst du einen ergebnisorientierten Bonus
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden
• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie dem Defence Bereich
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
• Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews
• Wertschätzende und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering für Luft- und Raumfahrt sowie Defence
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen
• Idealerweise Erfahrung in hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Defence
• Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen

Deine interne Karriere bei Orizon:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an [e-mail].

Für Fragen steht Frau Nuber gern per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen findest Du auf horizon.de.

Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen