Personal- und Vertriebsdisponentin (m/w)

Besser Personal Service GmbH (Hannover); Deutschland; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Job summary

BESSER Personal Service sucht in Hannover eine vertriebsstarke Personal- und Vertriebsdisponentin (m/w). Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen Neukunden und ermitteln Personalbedarf, entwickeln passende Lösungen und führen Vertragsverhandlungen.

Sie rekrutieren Kandidaten, führen Bewerbungsgespräche und betreuen Mitarbeitende während des Einsatzes. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Quereinsteiger aus service- und vertriebsorientierten Berufen willkommen.
• Freude am Verkauf, an der Kundenbetreuung und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Recruiting.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Aktive Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden.
• Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen.
• Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden.
• Führung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen.
• Disposition und Betreuung unserer externen Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende während des gesamten Einsatzes.

Skills

Verkauf

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Beziehungsaufbau

Sicheres Auftreten

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

BESSER Personal Service ist ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Rinteln, Bad Salzuflen, Bad Oeynhausen, Hameln und Hannover. Wir sind Ihr regionaler und persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht.

Du hast Freude am Umgang mit Kunden, erkennst Chancen im Markt und möchtest Menschen mit Unternehmen zusammenbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unseren Standort Hannover suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die unsere Bestandskunden betreut, neue Kunden gewinnt und gleichzeitig den passenden Mitarbeitereinsatz sicherstellt.

Personal- und Vertriebsdisponentin (m/w)

Deine Aufgaben

• Aktive Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden
• Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Personallösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen
• Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden
• Führung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
• Disposition und Betreuung unserer externen Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende während des gesamten Einsatzes

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
• Quereinsteiger aus service- und vertriebsorientierten Berufen, beispielsweise aus dem Einzelhandel, sind herzlich willkommen
• Freude am Verkauf, an der Kundenbetreuung und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Recruiting
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Deinen Vertriebserfolg aktiv zu beeinflussen
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten