Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d)

Kenjo GmbH; München; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

subventionierte Wellpass-Mitgliedchaft

Mitarbeiterangebote

Teamevents

Flache Hierarchien

Job summary

DERMANOVIS sucht einen Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) für das Head Office in München – direkt an der Theresienwiese. Sie verantworten Performance-Marketing von B2C- und B2B-Kampagnen, erstellen Creatives, analysieren Daten und bauen Tracking-Dashboards auf.

Vier Tage pro Woche arbeiten Sie vor Ort, bei Bedarf flexibel remote in Abstimmung. Sie bringen fundierte Erfahrung in Kampagnensteuerung (Google, Meta), Kenntnisse in Tracking-Tools und CMS (WordPress) sowie Erfahrung mit

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von B2B/B2C Google- und Meta-Ads-Kampagnen.
• Idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Werbeanzeigenmanager etc.) und Datenanalyse.
• Erfahrung in der Entwicklung von Customer-Journey-Konzepten und Landingpages.
• Sicherer Umgang mit Canva oder anderen Grafik-Programmen zur Erstellung von Ads/Creatives.
• Zielgruppengespür und grundlegendes Verständnis der Funnel-Stufen
• Aufbau von Tracking-Dashboards
• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) wünschenswert
• Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarketing (HWG) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Responsibilities

• Konzeption und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Display, Performance Max, Meta Ads, YouTube)
• Steuerung von B2C-Kampagnen für Patient:innen-Gewinnung und Leistungsbuchungen
• Konzeption und Umsetzung von B2B-Recruiting-Kampagnen zur schnellen Besetzung offener Stellen
• Erstellung von Assets/Creatives für Kampagnen
• Aufbau und Pflege von Tracking-Strukturen, laufende Datenanalyse zur Erfolgsmessung sowie Aufbau von Tracking-Dashboards
• Entwicklung durchdachter Customer-Journey-Konzepte
• Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Konzeption performanceorientierter Landingpages / Homepages

Skills

Google Ads

Meta Ads

Kampagnenkonzeption

Datenanalyse

Tracking-Tools

Landingpages

Canva

WordPress

Recruiting-Kampagnen

Zielgruppenanalyse

Education

Abgeschlossenes Studium Marketing/BWL/Kommunikation

Tools

Google Analytics

Meta Werbeanzeigenmanager

YouTube Ads

Canva

WordPress

Job description

München – Theresienwiese · Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Willkommen bei DERMANOVIS – einem der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 55 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und die damit verbundene Lebensqualität durch erstklassige, bedarfsgerechte dermatologische Versorgung auf eine neue Ebene zu heben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) für unser Head Office in München – direkt an der Theresienwiese.

In der Rolle als Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten – von der Kampagnenkonzeption bis zur datenbasierten Optimierung. Du arbeitest sowohl an B2C-Kampagnen zur Gewinnung neuer Patient:innen als auch an B2B-Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Fachkräfte für die Praxen.

Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen.

Wir arbeiten an vier Tagen pro Woche vor Ort, weil wir überzeugt sind: Gute Zusammenarbeit, Vertrauen und schnelle Entscheidungen entstehen durch echte Nähe.

Deine Aufgaben

1. Konzeption und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Display, Performance Max, Meta Ads, YouTube)
2. Steuerung von B2C-Kampagnen für einzelne Hautarztpraxen mit dem Ziel Patient:innen zu gewinnen und Leistungsbuchungen zu erhöhen
3. Konzeption und Umsetzung von B2B-Recruiting-Kampagnen mit dem Ziel offene Stellen in den Praxen schnell und effizient zu besetzen
4. Erstellung von Assets/Creatives für die Kampagnen
5. Aufbau und Pflege von Tracking-Strukturen, laufende Datenanalyse zur Erfolgsmessung sowie Aufbau von Tracking-Dashboards
6. Entwicklung durchdachter Customer-Journey-Konzepte
7. Trend- und Wettbewerbsanalysen
8. Konzeption performanceorientierter Landingpages / Homepages

Erfolgreich wirst Du in deiner Rolle, wenn Du Folgendes mitbringst:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von B2B/B2C Google- und Meta-Ads-Kampagnen
3. Idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen
4. Fundierte Kenntnisse in Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Werbeanzeigenmanager etc.) und Datenanalyse
5. Erfahrung in der Entwicklung von Customer-Journey-Konzepten und Landingpages
6. Sicherer Umgang mit Canva oder anderen Grafik-Programmen zur Erstellung von Ads/Creatives
7. Zielgruppengespür und grundlegendes Verständnis der Funnel-Stufen
8. Aufbau von Tracking-Dashboards
9. Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) wünschenswert
10. Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarketing (HWG) von Vorteil
11. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Bei DERMANOVIS findest Du

1. Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeit kontinuierlichen Lernens und Wachstum durch interne und externe Trainings, Workshops und Branchenveranstaltungen
2. Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag
3. Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und dich umfassend mit innovativen Ideen auseinanderzusetzen und so unsere Organisation voranzubringen
4. Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Partnern, z. B. eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, bei der Deine körperliche Gesundheit im Vordergrund steht
5. Teamspirit & inklusive Kultur: Werde Teil eines performanten, talentierten und vielfältigen Teams mit einer herzlichen Bürokultur und Teamevents.

Gleichberechtigung & Vielfalt

Bei DERMANOVIS bewerten wir Talente nach Potenzial, Haltung und Engagement – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen.