People Systems Projects & Process Excellence (m/w/d)

FIEGE Logistik Holding Stiftung & Co. KG; Greven; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FIEGE Logistik Holding Stiftung & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im People-&-Culture-Umfeld.

Sie arbeiten national und international, stimmen sich eng mit Stakeholdern ab und definieren KPIs zur Messung von Effizienz und Prozessverbesserungen. Sie berichten regelmäßig an das obere Management, leiten Prioritäten aus Vorher-/Nachher-Analysen ab und tragen zur nachhaltigen Standardisierung von Prozessen bei.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und unternehmerisch.

Aufgaben

• Sie planen, steuern und setzen Digitalisierungsprojekte im People-&-Culture-Umfeld erfolgreich um.
• Sie koordinieren nationale sowie internationale Projekte und stimmen sich eng mit Stakeholdern ab.
• Sie entwickeln aussagekräftige KPIs zur Messung von Effizienz und Prozessverbesserungen.
• Sie berichten regelmäßig an das obere Management und leiten Prioritäten ab.

Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE.Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren.Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen.Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung.Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Was du machst

• Du übernimmst die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im People-&-Culture-Umfeld, innerhalb definierter Zeit-, Budget- und Qualitätsziele
• Du leitest und koordinierst nationale sowie internationale Projekte und stimmst dich dabei eng mit relevanten Stakeholdern ab
• Du entwickelst aussagekräftige KPIs, um Effizienz- und Prozessverbesserungen vor und nach der Projektumsetzung messbar zu machen
• Du bereitest den Projektstatus sowie die KPI-Entwicklungen adressatengerecht auf und reportest regelmäßig an das obere Management
• Du führst Vorher-/Nachher-Analysen durch, leitest daraus Projektprioritäten ab und gibst klare Handlungsempfehlungen
• Du definierst und dokumentierst Prozesse und stimmst diese mit Expertinnen und Experten ab, um eine nachhaltige Standardisierung sicherzustellen
• Du verantwortest ein professionelles Change Request Management und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt- und Prozesslandschaft sicher

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und hast komplexe Veränderungs- und Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und unternehmerisch und entwickelst Prozesse sowie KPIs gezielt weiter
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene, überzeugst im Stakeholder-Management und arbeitest gerne mit internationalen Teams zusammen
• Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und hast Freude an Veränderungsprozessen, Standardisierung und der Weiterentwicklung moderner P&C-Landschaften
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.