People Partner (m/w/d)

picnic.app; Viernheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Frühstück & Mittagessen

Snacks & Obst

30 Urlaubstage

Lease-a-Bike

OpenUp Unterstützung

Firmenrabatte

Ski-Trip

Team-Events

Zusammenfassung

Picnic sucht am Standort Viernheim eine/einen People Partner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen im FC. Du unterstützt Mitarbeitende im HR-Lebenszyklus, arbeitest eng mit Operations und Recruiting zusammen und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Strategie bei. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Rechtswissenschaften sowie mind.

1 Jahr relevante Erfahrung mit. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, und du bist vor Ort im FC präsent.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Rechtswissenschaften
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als People Partner oder vergleichbar
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit im FC Viernheim
• Umfassende Kenntnisse im HR-Lebenszyklus von Einstellung bis Talentmanagement
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Aufgaben

• Tagesgeschäft: Anlaufstelle für Mitarbeitende zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Sozialleistungen.
• Administration: Pflege von Personalunterlagen und Aktualisierung interner Datenbanken.
• Teamführung: Leitung, Motivation und Inspiration des People-Teams.
• Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fulfillment Operations, Recruiting und internen Teams.
• Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung von People-Prozessen im Operations-Bereich.
• Prozessoptimierung: Ideenfindung zur Verbesserung der HR-Abläufe und Weiterentwicklung der HR-Strategie

Kenntnisse

Arbeitsrecht

HR-Lebenszyklus

Stakeholder-Management

Teamführung

Ausbildung

Bachelor/Master Personalwesen

Bachelor/Master Rechtswissenschaften

Tools

Personalsoftware

Datenbanken

Lohnabrechnung

Jobbeschreibung

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen?
Bei Picnic suchen wir einen engagierten People Partner (m/w/d), als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unserem Fulfillment Center (FC) in Viernheim. Werde Teil unseres Operations Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld mit!

Deine Aufgaben

Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen People-Themen- von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.

Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.b. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.

Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein People Team besethend aus einem People Admin.

Stakeholdermanagement:Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.

Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer People-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.

Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere People-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als People Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen

Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten

Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement

Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.

Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch

Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam

Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage

Individuelle Mobilität: Wir unterstützen deine individuelle Mobilität mit unserem „Lease-a-Bike“-Programm

Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp

Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr

Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles \"in-house\" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Unsere Denkweise

Bei Picnic bauen wir alles von Grund auf neu, und das mit echtem Unternehmergeist. Wir tauchen ein ins Unbekannte, übernehmen die volle Verantwortung für jedes Resultat und gehen die Extrameile, um komplexe Herausforderungen zu meistern.

Wir verwandeln Erkenntnisse in Taten und arbeiten als Team daran, Dinge wirklich zu bewegen. Dabei sind wir schnell, ohne jemals Kompromisse bei der Qualität oder der langfristigen Wirkung einzugehen. Mit Mut und vollem Einsatz erschaffen wir das, was es so noch nie gegeben hat!