People Partner (m/w/d)

Christian Bürkert GmbH & Co. KG; Ingelfingen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Christian Bürkert GmbH & Co. KG bietet eine anspruchsvolle Position als People Partner in Deutschland. Sie beraten Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, steuern Personalmaßnahmen und arbeiten an nationalen sowie internationalen HR-Projekten.

Sie begleiten Transformationsprozesse, treiben Digitalisierung voran und arbeiten eigenständig mit Fokus auf Workday. Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie IT-Affinität sind gefragt.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Führungskräften.
• Verständnis für Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse.
• Hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Strategische Begleitung und Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles.
• Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter arbeitsrechtlichen, betrieblichen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten.
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen als fachlicher Prozessexperte mit Schwerpunkt Workday HCM.

Skills

Führungskräfteberatung

Organisationsentwicklung

Prozessaffinität

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeiten

Workday

Education

Abgeschlossenes Studium im HR oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Workday

Job description

Where would you like to shape the success of your future career: At a worldwide leading manufacturer of process measuring and control technology? In a family- owned company that values its more than 3,700 employees in more than 30 countries and sees them all as individuals? In a team that breaks new ground with courage and passion? Did you answer „Yes“ three times? Then it is time for us to make your acquaintance.

RESPONSIBILITIES

• Strategische Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
• Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, betrieblicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR Projekten
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen als fachlicher Prozessexperte mit Schwerpunkt Workday HCM

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als People Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verständnis für Organisationsentwicklung, Erfahrung in Veränderungsprozessen und Begeisterung für People & Culture Themen
• Hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

In return, we offer you exciting and challenging responsibilities, diverse perspectives with a high degree of individual freedom and a corporate culture that encourages you to use it.

Our products and systems are invisible and indispensable at the same time. Without knowing it, we all encounter valves, sensors, controllers and customized systems made by Burkert every day: from beer, juice or dairy products to cosmetics and medicine products.

Anyone who gives free flow to ideas and always thinks that little bit further than others, needs not only a great passion for innovation, but above all courage.

This quality still characterizes our company today and makes our successes possible. Thanks to our financial independence, we can consistently pursue our strategic goals, even in uncertain times, and this creates a secure basis for the jobs in our company.