People & Culture Praktikant/Werkstudent (m/f/d)

Tion Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht Unterstützung für das People-&-Culture-Team. Die Aufgaben umfassen die Steuerung des Recruiting-Prozesses, enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Active Sourcing. Bewerber sollten eine Leidenschaft für Unternehmenskultur sowie erste praktische Erfahrungen im HR mitbringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an der Energiewende mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team sind gegeben.

Leistungen

Attraktive vergütung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büros

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR.
• Zuverlässige, offene und empathische Persönlichkeit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Spanisch, Polnisch oder Italienisch.

Aufgaben

• Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
• Active Sourcing über LinkedIn.

Kenntnisse

Begeisterung für Menschen

Teamarbeit

Betriebliches Denken

Serviceorientiert

Proaktive Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Einschlägiges Studium im Bereich HR oder People & Culture

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Um den Übergang zu einer sauberen Energiezukunft zu beschleunigen, investiert Tion in Infrastruktur im Bereich der Energiewende. Aufbauend auf unserem Portfolio von über 160 MW an Solar- und Windkraftanlagen, einer Batterie-Energiespeicheranlage sowie unserem gesicherten bevorzugten Zugang zu einer Projektentwicklungspipeline von mehr als 5 GW streben wir an, eine führende Investmentplattform für Projekte der Energiewende zu werden.

Tion wird von EQT unterstützt, einer werteorientierten, global agierenden Investmentorganisation mit nordischer Herkunft. Tion profitiert von EQTs umfassender Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien sowie vom Zugang zu einem Netzwerk von über 600 Industrieexpert:innen und interner Expertise in den Bereichen Kommerzialisierung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Mit Zugang zu einer umfangreichen Projektpipeline und gesicherter Finanzierung liegt unser Fokus nun auf dem weiteren Ausbau unseres Teams, um Tion erfolgreich zu skalieren. Wir suchen motivierte Teammitglieder, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft von Tion sowie unseres Energiesystems aktiv mitgestalten möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil von Tion!

Mehr über uns erfährst du unter www.tion-renewables.com oder auf LinkedIn.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle unterstützt du unser People-&-Culture-Team insbesondere in folgenden Bereichen:

• Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Positionen und Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager:innen aus verschiedenen Abteilungen
• Active Sourcing über LinkedIn, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Unterstützung des People-Teams bei Projekten und Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Recherche zu unterschiedlichen Themen rund um People & Culture
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, z. B. Recruiting, On- und Offboarding, Feedback- und Performance-Management sowie Learning & Development
• Unterstützung des Tagesgeschäfts als Teil eines erfahrenen People & Culture Teams

Das bieten wir dir

• Ein engagiertes, internationales und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Anspruch an Exzellenz
• Ein unternehmerisches, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, echten Impact zu haben und eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau eines schnell wachsenden und ambitionierten Unternehmens an der Spitze der Energiewende zu übernehmen – unterstützt von einem führenden Private-Equity- und Infrastrukturinvestor
• Frühe Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Moderne Büros in München und Frankfurt sowie flexible Arbeitszeiten

Das bringst du mit

• Begeisterung für Menschen, Unternehmenskultur und Teamarbeit
• Ein einschlägiges Studium oder erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Human Resources oder People & Culture
• Eine zuverlässige, offene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit
• Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, nachhaltig etwas zu bewegen
• Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Unternehmerisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität als Teamplayer
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in Spanisch, Polnisch oder Italienisch sind ein Plus

Unser Stellenprofil umfasst eine Vielzahl an Fähigkeiten und Kompetenzen, die für diese Position relevant sind. Bitte bewirb dich dennoch gerne, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Wir sind überzeugt, dass sich Fähigkeiten weiterentwickeln lassen, und unterstützen dein persönliches und fachliches Wachstum aktiv.