People & Culture Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lager | Teilzeit

Motel a Miio GmbH

München

Vor Ort

EUR 30.000 - 46.000

Teilzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten
JobRad
Wellpass
Mitarbeiterrabatt
Altersvorsorge-Zuschuss
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Motel a Miio GmbH sucht am Standort Feldkirchen einen People & Culture Manager in Teilzeit, der die Personalbelange im Lager teamübergreifend betreut. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten den Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding.

Zu Ihren Aufgaben zählen Schichtplanung, Abwesenheiten, Lohnabrechnungsvorbereitung, Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung und Office-Management.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Diskretion.
  • Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Lager in Feldkirchen.
  • Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen und administrative Personalprozesse.
  • Erstellung und Koordination der Schichtpläne; Arbeitszeiten und Zeitkonten im Blick.
  • Schnittstelle zwischen Lager und Lohnbuchhaltung; vorbereitende Lohnabrechnung.
  • Office-Management-Aufgaben (Koordination mit Facility-Dienstleistern, Büroausstattung, Post).
  • Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse; Unterstützung im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Deutsch fließend
Englischkenntnisse
Detailgenauigkeit
Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Bei Motel a Miio ist kein Tag wie der andere – und genau das gilt auch für unser Lagerin Feldkirchen. Damit hinter den Kulissen alles rundläuft und unsere Mitarbeitenden vor Ort eine verlässliche Ansprechperson haben, suchen wir dich als People & Culture Manager in Teilzeit.

  • Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in unserem Lager in Feldkirchen und unterstützt sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bearbeitest entsprechend administrative Personalprozesse
  • Du übernimmst die Erstellung und Koordination der Schichtpläne und behältst dabei Arbeitszeiten und Zeitkonten zuverlässig im Blick
  • Du überwachst Abwesenheiten und Fehlzeiten und wirkst bei der Ableitung von Maßnahmen mit
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen Lager und Lohnbuchhaltung und kümmerst dich um die vorbereitende Lohnabrechnung
  • Du übernimmst als zentrale Person vor Ort zusätzlich kleinere Office-Management-Aufgaben (z.B. Koordination mit Facility-Dienstleistern, Büroausstattung, Post)
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt unser People & Culture Team bei Bedarf auch im Tagesgeschäft
Das bringst du idealerweise mit
  • Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln, idealerweise mit Berührungspunkten zu Lager- oder Produktionsumgebungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Detailgenauigkeit, effektivem Zeitmanagement, einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hohen Maß an Diskretion
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Verständnis mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse
  • On top und sehr wichtig: Du hast Spaß an der Sache und Freude am Umgang mit Menschen
Darauf kannst du dich freuen

Bei uns erwartet dich ein schnell wachsendes und dynamisches Umfeld, in dem du viel Gestaltungsspielraum hast und dich weiterentwickeln kannst. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur – wir sind per „Du“ und bei uns sind alle Persönlichkeiten willkommen.

  • Flexibles Arbeiten – wir kombinieren Büro und mobiles Arbeiten, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen
  • Deine Extras bei uns
    • JobRad für eine flexible und nachhaltige Mobilität
    • EGYM Wellpass oder givve Card – du hast die Wahl
    • Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken
  • Team & Kultur – offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe

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