Payroll und HR Administration Officer (w / m / d)

Imerys; Oberhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen in Oberhausen sucht einen erfahrenen Payroll und HR Administration Officer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und die Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobpage.

Qualifikationen

• Kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Kontenabstimmung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Erstellung von Reports für verschiedene Zeiträume.

Kenntnisse

Kaufmännische Berufsausbildung

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Anwenderkenntnisse mit SAP

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Zusätzliche Ausbildungen im Personalwesen

Tools

SAP

LOGA

DATEV

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine / erfahrene / n Payroll und HR Administration Officer (w / m / d) in Oberhausen.

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe
• Folgeaktivitäten der Abrechnungen sowie Kontenabstimmung für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Pflege der Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und Workday
• Kontrolle der Reisekosten im Rahmen eines automatisierten Bearbeitungssystems
• Erstellung von Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)
• Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung und / oder Implementierung von neuen HR Prozessabläufen

Ihr fachliches Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzausbildungen im Personalwesen sind sehr willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des individuellen (Arbeitsvertrag) und kollektiven Arbeitsrechts (Betriebsvereinbarung, Tarif) sowie des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts
• Fundierte Anwenderkenntnisse mit einem Abrechnungssystem ( SAP, LOGA oder DATEV)
• Gute Englischkenntnisse

Interesse / Kontakt

Haben Sie Fragen oder besteht schon ein Interesse?

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Daniel Mayer unter 0172 / 699 6282 zur Verfügung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobpage.

Position Type: Full time

and

Permanent