Payroll Specialist (m/w/d)

Deutsche Windtechnik; Ostenfeld; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Erholungsurlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro

Zuschuss von 20 % zur Altersvorsorge

Weihnachtsgeld nach 12 Monaten

Zusammenfassung

Die Deutsche Windtechnik in Ostenfeld sucht einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Korrespondenz mit Behörden.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Groß- und Außenhandel.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Durchführung von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten.
• Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Verwaltungen.
• Unterstützung in der Personaladministration.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS-Office (Word und Excel)

Dienstleistungsmentalität

schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation in Personal-/Lohnsachbearbeitung

Jobbeschreibung

Wir sind 2.700 hochqualifizierte Fachkräfte, die sich leidenschaftlich der Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen widmen. Sie setzen weltweit 7.900 Windparkprojekte voll ein und treiben die Energiewende jeden Tag voran.

Um unsere Expansion zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Innendienst. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.

Payroll Specialist (m/w/d)

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie.
• Idealerweise Zusatzqualifikation in Personal‑/Lohnsachbearbeitung und Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung mit Datev Lodas.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsmentalität sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Überblick behalten auch in stressigen Situationen und professionell kommunizieren.
• Kenntnisse in MS‑Office, insbesondere Word und Excel.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten.
• Durchführung von Auskunfts‑, Bescheinigungs‑ und Meldepflichten gegenüber Behörden.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, der BfA, Sozialämtern und anderen Verwaltungen.
• Unterstützung in der Personaladministration, z. B. bei Statistiken, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr.
• Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms.

Das bieten wir

• 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise Home‑Office im Flex‑Office‑Konzept.
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro für Ausgaben wie Brillen, Arzneimittel oder Zahnreinigung.
• Preisnachlässe bei Freizeitaktivitäten und Online‑Shopping über unsere Plattform.
• Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weihnachtsgeld als Gratifikation nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Wir leben Diversity: Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.