Payroll Specialist (m/w/d)

Behr-Hella Thermocontrol GmbH; Lippstadt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Fahrrad-Leasing

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Behr-Hella Thermocontrol GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Fachperson für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich Abrechnungen, pflegen HR-Datensysteme und koordinieren Prozesse mit externen Payroll-Dienstleistern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Qualitätsprozessen, Analyse von Payroll-Daten sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung im Personalbereich.
• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifverträge.
• Gute Systemkenntnisse für Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme, idealerweise SAP; fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und sach- sowie termingerecht vornehmen und Prozesse mit dem Payroll-Dienstleister koordinieren.
• HR-Datensysteme pflegen und abrechnungsrelevante Bestandteile steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt beurteilen.
• Steuerung und Qualitätssicherung des externen Dienstleisters sowie Erstellung, Analyse und Plausibilisierung von Payroll-Daten, Reports und Kennzahlen.
• Aktiv Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Vorbereitung und Umsetzung von HR-Standardprozessen (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen).
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

MS Excel

Englischkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Fachspezifische Weiterbildung z. B. Geprüfte Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bereiten die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich sowie sach- und termingerecht in SAP vor und koordinieren die abrechnungsrelevanten Prozesse mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Sie pflegen gewissenhaft die HR-Datensysteme und beurteilen Entgeltbestandteile steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt
• Die Steuerung und Qualitätssicherung des externen Dienstleisters sowie die Erstellung, Analyse und Plausibilisierung der Payroll-Daten, Reports und Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten aktiv mit externen Stakeholdern, insbesondere Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen.
• Sie bereiten HR-Standardprozesse (wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen) vor und setzen diese um
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften sowie internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, eine fachspezifische Weiterbildung beispielsweise zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder Entgeltabrechner/-in ist wünschenswert
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen
• Kenntnisse: Sie bringen Systemkenntnisse für Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme mit, idealerweise SAP sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und gute Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und proaktivem Denken
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
• Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
• Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
• Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
• Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing,Parkmöglichkeiten inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!