Payroll Specialist

ACTIEF Group GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Region sucht einen Payroll-Spezialisten, der für die Erstellung und Abrechnung von Gehältern verantwortlich ist. Sie verwalten Mitarbeiterdaten und beraten diese zu lohnrelevanten Themen. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium im Personalmanagement sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Payroll. Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sind ebenfalls erforderlich. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit fairer Bezahlung.

Leistungen

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit

Vielfältige Vergünstigungen

Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen

Gestellte Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Sicherer Umgang mit gängiger Payroll-Software.

Aufgaben

• Erstellung und Abrechnung von Gehältern.
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten.
• Vorbereitung und Abwicklung von Lohnsteueranmeldungen.
• Beratung von Mitarbeitern zu lohnrelevanten Themen.
• Überwachung von Fristen und Terminen im Payroll-Zyklus.

Kenntnisse

Payroll-Software

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Erstellung und Abrechnung von Gehältern
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Vorbereitung und Abwicklung von Lohnsteueranmeldungen
• Beratung von Mitarbeitern zu lohnrelevanten Themen
• Überwachung von Fristen und Terminen im Payroll-Zyklus

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Sicherer Umgang mit gängiger Payroll-Software
• Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise