Pastor für Vertretungsdienste (w/m/d)

Kirche Mv; Rostock; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg sucht zum 1. Januar 2027 eine Pastorin oder einen Pastor (m/w/d) für Vertretungsdienste im Bereich der Propstei Rostock.

Die Stelle umfasst 100 Prozent und wird durch Berufung des Kirchenkreisrates besetzt; der Berufungszeitraum beträgt acht Jahre. Zu Ihren Aufgaben gehört nach Bedarf und unter pröpstlicher Weisung die Übernahme von Vertretungen bei Vakanzen, Eltern- oder Krankheits- sowie Sabbatzeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Pfarrdienst, idealerweise Gemeindepfarrstelle.
• Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit.
• Gestaltung regionaler Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden.
• Gottesdienste mögen, predigen und Kasualien durchführen.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Verwaltungsaufgaben, Konfirmationsunterricht und Kirchengemeinderatssitzungen.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, eigenes Fahrzeug dienstlich zu nutzen.

Jobbeschreibung

Die 7. Pfarrstelle für Vertretungsdienste im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg im Bereich der Propstei Rostock ist zum 1. Januar 2027 mit einer Pastorin oder einem Pastor (m/w/d) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle im Umfang von 100 Prozent erfolgt durch Berufung des Kirchenkreisrates. Der Berufungszeitraum beträgt 8 Jahre.

Sie haben Erfahrung im Pfarrdienst und überlegen, sich zu verändern? Dann möchten wir Ihr Interesse an dieser Pfarrstelle für Vertretungsdienste wecken.

Das Profil der Pfarrstelle sieht vor, dass Sie nach Bedarf und näherer pröpstlicher Weisung beauftragt werden, kürzere oder längere Vertretungen bei Vakanzen und Elternzeiten sowie bei Krankheits- und Sabbatzeiten zu übernehmen. Sie können aber ggf. auch mit anderen, Kirchengemeinden oder Kirchenregionen unterstützenden, pastoralen Diensten beauftragt werden.

Der Dienstauftrag bezieht sich auf die ganze Propstei. Ein zentrales Wohnen, z.B. in Güstrow oder in Rostock, ist günstig.

Die Propstei Rostock mit ihren rund 60 kleinen und großen Kirchengemeinden (ca. 50.000 Kirchenmitglieder) gliedert sich in die fünf Kirchenregionen Doberan, Güstrow, Mecklenburgische Schweiz, Ribnitz/Sanitz und Rostock. In jeder Kirchenregion arbeiten die hauptamtlich für Verkündigung in Pfarramt, Gemeindepädagogik und Kirchenmusik Tätigen in enger Dienstgemeinschaft zusammen. Zur interprofessionellen Zusammenarbeit gehören zudem Hauptamtliche in Küsterei und Verwaltung sowie unzählige Ehrenamtliche. Dieses Zusammenspiel ist ein wichtiger Faktor, um das kirchliche Leben heute gestalten zu können. Aktuell ist dieses von umfassenden strukturellen Anpassungsprozessen geprägt. Kirche wird zunehmend über die Kirchengemeinden hinaus in größeren Kooperativen Räumen um Themen, Projekte, Anlässe, Personen und Gebäude bzw. diakonische Einrichtungen herum gedacht und gelebt werden. Darüber hinaus ist Kirche in Stadt und Land wichtige Ansprechpartnerin und Freiraum für kulturelle und soziale Angebote.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• dass Sie über eine mehrjährige Erfahrung auf einer Gemeindepfarrstelle verfügen,
• dass Sie flexibel, empathisch und belastbar sind, sich auf Zeit auf Kirchengemeinden in Übergangssituationen einzustellen,
• dass Sie diese Kirchengemeinden gestaltend begleiten,
• dass Sie Gottesdienste mögen, gerne predigen und Kasualien liebevoll durchführen,
• dass Sie sich nicht als einzelkämpfende Person verstehen, sondern die regionale Zusammenarbeit mit den Geschwistern und Nachbarkirchengemeinden ebenso suchen wie die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden,
• dass Sie eine freundlich-kommunikative Begabung mitbringen und so als Mensch und seelsorgende Pfarrperson ansprechbar sind,
• dass Sie bereit sind, sich in grundlegende Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten, Konfirmationsunterricht zu übernehmen und an Kirchengemeinderatssitzungen und Konventen teilzunehmen,
• dass Sie in einem Flächenland das Autofahren nicht schreckt,
• dass Sie über einen Führerschein Klasse B verfügen sowie bereit sind, das eigene Fahrzeugs für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen oder denen zuvor vom Landeskirchenamt der Nordkirche das Bewerbungsrecht für diese Pfarrstelle zuerkannt worden ist.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15. Oktober 2026.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.