Influencer Performance Marketing Manager*in (m/w/d)

HEY HOLY | B Corp; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Fortbildungsbudget

Zugang zu Corporate Benefits

Kostenloses HEY HOLY-Futter

Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit

Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein wachsendes DTC-Unternehmen in Deutschland sucht einen Influencer Performance Marketing Manager (m/w/d), um den Influencer-Kanal mit datenbasierten Strategien auszubauen. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und Fähigkeiten in der Datenanalyse sowie Verhandlungsgeschick. Sie erhalten viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum, um den Kanal und das Team aktiv zu entwickeln. Flexible Arbeitsbedingungen - ob vor Ort, hybrid oder remote - stehen zur Verfügung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Influencer & Partnership Marketing.
• Erfahrung mit datenbasierter Steuerung und Akquise.
• Kommunikative Fähigkeiten zur Entwicklung von Creator-Partnerschaften.

Aufgaben

• Entwicklung datenbasierter Strategien zur Erweiterung des Influencer-Kanals.
• Identifikation und Entwicklung relevanter Creator-Partnerschaften.
• Analyse der Creator-Performance mit KPIs wie CAC, ROAS und CTR.

Kenntnisse

Datenbasierte Steuerung

Verhandlungssicherheit

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Storyclash

Jobbeschreibung

Influencer Performance Marketing Manager (m/w/d)

Join to apply for the Influencer Performance Marketing Manager (m/w/d) role at HEY HOLY | B Corp

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Partnership & Influencer-Marketing ist bei uns kein Add‑on, sondern ein echter Performance‑Kanal.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.

Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.

Aufgaben

• Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer‑Kanals – mit Fokus auf Growth, Conversion und messbare Ergebnisse (nicht nur Likes 😉)
• Du identifizierst, überzeugst und entwickelst relevante Creator‑Partnerschaften – mit Performance‑Fokus, langfristigem Potenzial und Gespür für Zielgruppen (auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
• Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von Seeding über Performance Deals bis hin zu zielgerichtetem Retargeting in Zusammenarbeit mit unserem Paid‑Team
• Du analysierst Creator‑Performance mit Tools wie Storyclash, entwickelst A/B‑Tests, optimierst Kampagnen und hast KPIs wie CAC, ROAS & CTR jederzeit im Griff
• Du entwickelst eigene Hypothesen, erkennst Muster, gehst auch in die Details – und willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen
• Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Brand, Performance und Operations zusammen und bringst daten‑ und menschengetriebene Perspektiven in Einklang

Qualifikation

• Ab 2 Jahre Berufserfahrung im Influencer & Partnership Marketing – vor allem mit Fokus auf datenbasierter Steuerung & Akquise
• Du bringst Struktur, Ownership und Sales‑Drive mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
• Du hast bereits in einer skalierenden D2C‑Brand oder einem performance‑orientierten Influencer‑Umfeld gearbeitet (vor allem Instagram – weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
• Du kennst deine KPIs: ROAS, CPM, CAC und CTR sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
• Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst Creator‑Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
• Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen

Benefits

💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership‑Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen

📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY‑Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join‑Plattform eingereicht werden. Bewerbungen über LinkedIn, per E‑Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden. Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.

Seniority level

• Director

Employment type

• Full‑time

Job function

• Marketing
• Manufacturing