Partnership Manager (m/w/d)

epay, a Euronet Company; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Kultur & Team Spirit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits Plattform

DeutschlandTicket Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

cadooz sucht eine/n erfahrene/n Fach-/Führungskraft im Partner Management, um exklusive Partnerschaften zu entwickeln und digitale Mediaflächen auf unseren Plattformen sowie Kundennetzwerken wie Payback und Miles & More wirtschaftlich zu vermarkten.

Sie konzipieren datengetriebene Kampagnen, analysieren laufend Kennzahlen (KPI, ROAS) und leiten Optimierungen ab. Die Rolle erfordert Deutsch auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse sowie Engagement für Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt.

Qualifikationen

• Du hast Partnerschaften aufgebaut oder weiterentwickelt und gestaltest langfristige Beziehungen.
• Dein Studium in BWL oder Marketing hat dir das nötige Rüstzeug gegeben.
• Trends erkennst du, nutzt sie gezielt, um Partnern echten Mehrwert zu schaffen.
• Kommunikation ist deine Stärke: überzeugst im Meeting und bist sicher im Stakeholder-Austausch.
• Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität gehören dazu.
• Du sprichst mindestens Deutsch C1 und kommunizierst auch auf Englisch sicher.

Aufgaben

• Partner Management & Einkaufskonditionen: Partnerschaften mit Marken entwickeln und Budget-Rentabilität steigern.
• Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Strategien zur optimalen Auslastung der Werbeflächen entwickeln.
• Konzeption von Performance-Kampagnen: datengetriebene Werbekonzepte erstellen (Newsletter, Banner, Native).
• Erfolgsanalyse & Reporting: KPI-Tracking (Klicks, ROAS) und Optimierung ableiten.
• Marktbeobachtung Digital: Marktpotenziale identifizieren und neue Vermarktungsformen prüfen.

Kenntnisse

Partnerschaften aufbauen

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Deutsch C1

Englisch Kommunikation

Ausbildung

BWL

Marketing

Jobbeschreibung

Als zentrale Instanz in unserem Partner-Management-Team bist du die Schnittstelle zwischen unseren exklusiven Digital-Plattformen (inklusive unserer Kundenplattformen wie Payback oder Miles&More) und unseren Partnern aus dem Gutschein- und Performance-Marketing. Deine Hauptaufgabe ist es, die digitalen Werbeflächen optimal zu monetarisieren und maximale Rückvergütungen (WKZ, Fees) zu erzielen.

Dein Gestaltungsspielraum:

• Partner Management & Einkaufskonditionen: Du entwickelst gemeinsam mit namhaften Marken erfolgreiche Partnerschaften und sorgst dafür, dass beide Seiten nachhaltig wachsen. Dein Ziel ist es, über das reine Einkaufsvolumen hinaus zusätzliche Werbekostenzuschüsse (WKZ), Vermarktungsgebühren (Fees) und Boni zu erzielen. Zudem betreust du bestehende Partnerbeziehungen und baust diese aus.
• Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Auslastung der digitalen Werbeinventare auf unseren eigenen Plattformen sowie auf denen unserer namhaften Kunden (z. B. Payback, Miles&More).
• Konzeption von Performance-Kampagnen: Erstellung von maßgeschneiderten, datengetriebenen Werbekonzepten (Newsletter-Einbindungen, Banner-Platzierungen, Native Advertising) für unsere Partner.
• Erfolgsanalyse & Reporting: Laufende Performance-Analyse der geschalteten Kampagnen (KPI-Tracking wie Klickraten, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Rentabilität der Mediaflächen.
• Marktbeobachtung Digital: Kontinuierliche Analyse des digitalen Performance-Marketing-Marktes, um neue Vermarktungsformen und Potenziale für unsere Plattformen zu identifizieren.

Dein Know-How:

• Du hast bereits Partnerschaften aufgebaut oder weiterentwickelt und verstehst es, langfristige Beziehungen erfolgreich zu gestalten
• Dein Studium (z. B. BWL, Marketing oder Vergleichbares) und deine mehrjährige Berufserfahrung haben dir das nötige Rüstzeug gegeben.
• Trends erkennst du nicht nur, du nutzt sie gezielt, um Partnern (m/w/d) einen echten Mehrwert zu schaffen.
• Kommunikation ist deine Stärke: Du überzeugst im Meeting, bist verbindlich im Austausch und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - auch auf Managementebene.
• Struktur, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität gehören für dich einfach dazu.
• Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und auch im Englischen kannst du dich ohne Probleme verständigen.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir hier unser Office in einer 360°-Tour an. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir zwei Tage/Woche Home Office zu.
• Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an - da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, wir bezuschussen dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: wir entwickeln hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden - von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb.

Mit über 170 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. an.

cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.