Partner Manager (m/w/d)

Page Personnel; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsgruppe sucht einen Partner Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Der Einstieg in ein expandierendes Team bietet spannende Aufgaben wie die Betreuung strategischer Partner und die Möglichkeit, eine wesentliche Rolle im Wachstum und in der Entwicklung eines neuen Bereichs zu spielen. Ein attraktives Gehaltspaket und viele zusätzliche Leistungen machen diese Position besonders ansprechend.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Zusätzliche Leistungen für Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Bezahlte Wellbeing Tage

Gesundheitsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung strategischer Partner und Identifikation geeigneter Lieferanten.
• Verantwortung für Online- und Vor-Ort-Termine sowie Verhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Positives Mindset

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine : n Partner Manager (m / w / d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Düsseldorf . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner : innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant : innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant : innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner : innen (Lieferant : innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner : innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter : in, Vertriebler : in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter : innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an : Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter : innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781606 Beraterkontakt [phone]

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Mwd • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE