Partner Managed Services FS

Gunnar Kühne Executive Search GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkter Zugang zur Entscheidungsebene

Strategische Begleitung im Auswahlprozess

Persönliche Positionierungsberatung

Zusammenfassung

Gunnar Kühne Executive Search GmbH sucht einen Partner (m/w/d) im Bereich Managed Services für den Financial Services Sektor. Der ideale Kandidat bringt 12–15 Jahre Erfahrung im Financial-Services-Umfeld mit und hat umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Leitung von Managed-Services-Projekten.

Zu den Aufgaben gehören der Aufbau eines Managed-Services-Portfolios und die Verantwortung für Go-to-Market-Strategien. Die Position erfordert eine Integration in eine partnerschaftlich geprägte Organisation und ein souveränes Auftreten auf C-Level.

Qualifikationen

• Mindestens 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle.
• Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios.
• Entwicklung skalierbarer Value Propositions.
• Verantwortung für Go-to-Market und Sales-Pipeline.

Kenntnisse

Management von Managed-Services-Projekten

Regulatory Operations

Entwicklung von Value Propositions

C-Level Kommunikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen international führendes Beratungsunternehmen, suchen wir exklusiv im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative einen Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services).

Unser Mandant verfolgt das Ziel, Managed Services im regulierten Financial-Services-Umfeld als skalierbares, margenstarkes Geschäftsmodell nachhaltig auszubauen. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit (inkl. Option auf Teambuilding), die Managed Services end-to-end aufbauen, kommerzialisieren und operativ führen kann.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios im Financial-Services-Umfeld
• Entwicklung skalierbarer, outcome-basierter Value Propositions
• Verantwortung für Go-to-Market, Sales-Pipeline und Abschluss mehrjähriger Managed-Services-Deals
• Strukturierung komplexer Angebote inklusive kommerzieller und operativer Deal-Architektur
• Steuerung von Transition- und Transformationsprojekten aus Kundenorganisationen
• Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb größerer Service-Organisationen (inkl. On-/Near-/Offshore-Modelle)
• Implementierung robuster Governance-, SLA- und KPI-Strukturen
• Industrialisierung, Standardisierung und Automatisierung regulierter Prozesse
• Sparringspartner für C-Level-Entscheider sowie Repräsentation im Markt

Qualifikation

Ihr Profil

• Mindestens 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle
• Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte und Abschluss strategisch relevanter Kundenmandate
• Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulatory Operations (AML, KYC, Compliance, Reporting), Risk & Finance Operations, Core Banking/Payments oder angrenzenden Financial Services
• Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf C-Level
• Integrationsfähigkeit in eine partnerschaftlich geprägte Organisation

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zur Entscheidungsebene auf Partner-Level / strategische Begleitung im gesamten Auswahlprozess / persönliche Positionierungsberatung.