Partner Corporate M&A

enomyc GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportangebote

Bike-/PKW-Leasing

Moderne Bürostandorte

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

enomyc GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft im Corporate Finance/M&A, die nationale und internationale Mandate steuert, Mandant:innen betreut und Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten stärkt.

Sie leiten M&A-Prozesse, entwickeln das Netzwerk zu Investoren, Banken und Familienunternehmen weiter, verhandeln Verträge auf Gesellschafter- und Geschäftsführungsebene und fördern das Team durch Mentoring und Coaching.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Corporate-M&A-Umfeld in leitender Funktion.
• Exzellente finanzwirtschaftliche Expertise in integrierter Planung, Unternehmensbewertung und M&A-Methoden.
• Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Haltung und Entscheidungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Unternehmern, Investoren, Banken und Gremien.
• Netzwerk in Corporate Finance, M&A oder angrenzenden Bereichen.

Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung für nationale und internationale Corporate-M&A-Mandate inklusive Akquisition, Mandatsführung und Ergebnisverantwortung.
• Erster Ansprechpartner:in für Mandanten und zentrale Stakeholder.
• Operative Leitung und Steuerung von M&A-Prozessen.
• Aktive Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege eines belastbaren nationalen und internationalen Netzwerks zu Investoren, Familienunternehmen, Banken und Multiplikatoren.
• Verantwortung für Angebots- und Pitchprozesse auf Partnerniveau – von der strategischen Positionierung bis zum Mandatsabschluss.
• Strategische Steuerung von Research-, Investor-Targeting- und Anspracheprozessen inklusive finaler Qualitätssicherung.
• Fachliche Gesamtverantwortung für alle transaktionsrelevanten Inhalte (Teaser, Informationsmemoranden, Unternehmensbewertungen, Prozessdokumente).
• Übergeordnete Steuerung von Due-Diligence-Prozessen, inkl. Koordination interner Expert:innen und externer Berater.
• Führung und Moderation von Vertrags- und Abschlussverhandlungen auf Gesellschafter- und Geschäftsführungsebene.
• Weiterentwicklung des Teams: Mentoring und Sparring für Director-, Manager- und Projektleitungsebene.
• Impulsgeber:in für enomyc: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Corporate-Finance- und M&A-Geschäfts sowie angrenzender Leistungsbereiche.

Kenntnisse

Corporate-M&A-Erfahrung

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Studium

Tools

LucaNet

Jobbeschreibung

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk, das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Dein Verantwortungsbereich

Unternehmerische Gesamtverantwortung für nationale und internationale Corporate-M&A-Mandate inklusive Akquisition, Mandatsführung und Ergebnisverantwortung.

Erster Ansprechpartner:in für Mandanten und zentrale Stakeholder.

Operative Leitung und Steuerung von M&A Prozessen.

Aktive Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege eines belastbaren nationalen und internationalen Netzwerks zu Investoren, Familienunternehmen, Banken und Multiplikatoren.

Verantwortung für Angebots- und Pitchprozesse auf Partnerniveau – von der strategischen Positionierung bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss.

Strategische Steuerung von Research-, Investor-Targeting- und Anspracheprozessen inklusive finaler Qualitätssicherung.

Fachliche Gesamtverantwortung für alle transaktionsrelevanten Inhalte (u. a. Teaser, Informationsmemoranden, Unternehmensbewertungen, Prozessdokumente).

Übergeordnete Steuerung von Due-Diligence-Prozessen, inkl. Koordination interner Expert:innen und externer Berater.

Führung und Moderation von Vertrags- und Abschlussverhandlungen auf Gesellschafter- und Geschäftsführungsebene.

Weiterentwicklung des Teams: Mentoring und Sparring für Director-, Manager- und Projektleitungsebene.

Impulsgeber:in für enomyc: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Corporate-Finance- und M&A-Geschäfts sowie angrenzender Leistungsbereiche.

Stellenanforderungen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.

Langjährige relevante Berufserfahrung im Corporate-M&A-, Corporate-Finance- oder Investmentbanking-Umfeld in leitender Funktion.

Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition und Führung komplexer M&A-Mandate.

Exzellente finanzwirtschaftliche Expertise, insbesondere in integrierter Planung, Unternehmensbewertung und marktüblichen M&A-Methodiken.

Souveräne Führungspersönlichkeit mit klarer unternehmerischer Haltung, Entscheidungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein.

Ausgeprägte kommunikative und verhandlungstaktische Fähigkeiten im Umgang mit Unternehmer:innen, Investoren, Banken und Gremien.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Belastbares persönliches Netzwerk in Corporate Finance, M&A oder angrenzende Bereiche.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Finanz- und ERP-Systemen (z. B. LucaNet) von Vorteil.

Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc.

Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Workation.

Zahlreiche weitere Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, Bike- und PKW-Leasing sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte).

Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Head of People Advisory. Bei Fragen ist sie gerne für Dich da – persönlich und auf Augenhöhe.

Du willst Verantwortung übernehmen, Transformation treiben und mitentscheiden? Dann finde bei enomyc den Freiraum, den Du in großen Beratungen oft vermisst. Arbeite an Projekten mit echtem Impact – gemeinsam mit exzellenten Kolleg:innen, in flachen Strukturen und mit Unternehmergeist. Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands – und Deinen nächsten Karriereschritt.