Palliativfachkraft (m/w/d)

Compassio Seniorenresidenz Cottbus; Cottbus; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Zulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte & Vergünstigungen

Urlaubsgeld & Vergütung

Kita-Zuschuss & compassio KIDS

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten & mobilesArbe

Freizeitausgleich & Urlaub

Gesundheitsförderung

Onboarding

JobRad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

Sonderboni

Job summary

Compassio Seniorenresidenz Cottbus sucht eine Fachkraft in der Alten- und Krankenpflege zur Mitgestaltung des Aufbaus der neuen Einrichtung. Sie betreuen Senior*innen, pflegen individuell und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen.

Sie bringen idealerweise eine Palliativ Care Weiterbildung mit und haben Freude an der Arbeit in der Altenpflege. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge und umfangreiche Benefits unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

Qualifications

• Fachkraft im Bereich Altenpflege mit Schwerpunkt Demenzbetreuung vorteilhaft.
• Weiterbildung Palliativ Care erwünscht.
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen und Engagement für Bewohner:innen.

Responsibilities

• Zustand und Befinden der Bewohner:innen beobachten, erkennen und beurteilen.
• Angehörige bzw. Betreuer:innen kontaktieren und informieren.
• Bewohner:innen motivieren, Fähigkeiten erhalten bzw. neu erlernen helfen.
• Pflege dokumentieren (SIS) und individuelle Pflegeplanung erstellen.
• Aktive Grund- und Behandlungspflege durchführen, Lebenszufriedenheit sichern.

Skills

Fachkraft Altenpflege

Fachkraft Palliativ Care

Demenzbetreuung

Teamfähigkeit

Engagement

Education

Ausbildung in Altenpflege

Palliativ Care Weiterbildung

Job description

Über uns

Herzlich willkommen bei der Compassio Seniorenresidenz Cottbus!Mit stolzen 147 vollstationären Betten und fünf Wohnbereichen bieten wir eine moderne und ansprechende Umgebung für unsere Bewohner:innen. Aktuell sind wir im Aufbau, unser Team besteht aus 9 Pflegefachkräften, 11 Pflegehilfskräften und 2 Betreuungskräften. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere Senior:innen.Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus öffnet ihre Türen am 1. März 2024 und befindet sich somit in einem aufregenden Aufbauprozess. Als Teil unseres neuen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Erfolg der Einrichtung von Anfang an mitzugestalten.Treten Sie unserem frischen und motivierten Team bei und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Compassio Seniorenresidenz Cottbus aufbauen!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care
• Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von demenziell erkrankten Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Senior:innen
• Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
• Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit

Das bieten wir

• Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
• Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
• Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
• Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
• Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
• Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
• Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
• JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
• Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
• Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
• Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen

Ihre Aufgaben

• Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen
• Den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuer:innen pflegen
• Die Bewohner:innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
• Die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
• Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
• Übernahme der aktiven Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen zu sichern