Palliative Care Pflegefachkraft (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Palliativ-Verdienst 100€/Monat

Jahressonderzahlungen bis 3.000€

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kita-Zuschuss

Team-Events

Snack/Verpflegung inklusive

Zusammenfassung

AlexA Seniorendienste GmbH in Berlin sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft für Palliativpflege. Sie betreuen würdevoll Bewohnerinnen und Bewohner mit fortgeschrittenen Erkrankungen, unterstützen deren Familien und arbeiten an einer beziehungsorientierten Pflegesituation mit.

Die Rolle umfasst Anleitung von Teammitgliedern, Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen. Wir schätzen empathisches, verantwortungsbewusstes Handeln, Teamgeist und Engagement.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation in Palliativ Care oder Vorsorgeplanung wünschenswert.
• Rolle erfordert Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Individuelle, wertschätzende Pflege und Entlastung von Bewohnern mit fortschreitender Erkrankung.
• Fokus auf Wünsche der pflegedürftigen Bewohner und deren Angehörige.
• Mitgestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders im Team.
• Führung und motivation von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten.
• Dokumentation der Pflege in der elektronischen Pflegedokumentation.
• Beratung von Angehörigen in palliativer Pflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Ausbildung

Staatlich anerkannte Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Zusatzqualifikation Palliativ Care oder Vorsorgeplanung letzte Lebensphase

Jobbeschreibung

Responsibilities

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Entlastung und Unterstützung von Bewohner:innen mit einer nicht heilbaren, progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung
• für Sie stehen die Wünsche und Bedürfnisse der palliativ zu betreuenden Bewohner:innen und deren Angehörige im Mittelpunkt des Handels
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege und palliativpflegerische Beratung der Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlensowie gern und langfristig das Team unterstützen

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft Palliativ Care oder Berater:in Vorsorgeplanung letzte Lebensphase
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Benefits

• Zusatzverdienst als Fachkraft Palliativ Care von 100 €/Monat

• Weiterbildungen

  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

• Verdienst

  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

• Corporate benefits

  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

• Rund um die Familie

  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

• Snacks, Verpflegung und mehr

  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

• Digitalisierung für mehr Zeit

  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.