Pädagogisches Fachpersonal gesucht

MEDWING GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeplattform in München sucht eine pädagogische Fachkraft für sozialpädagogische Beratung in verschiedenen sozialen Einrichtungen. Gesucht werden engagierte Fachkräfte mit interkulturellem Verständnis und Teamfähigkeit. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits, darunter eine unbefristete Anstellung, flexible Urlaubsplanung und hohen Wertschätzung für die Mitarbeiter. Der Job ist krisensicher und bietet eine attraktive Vergütung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Deutsch auf B2-Niveau oder besser.
• Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten.

Aufgaben

• Sozialpädagogische Beratung von Klienten.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Erarbeitung individueller Lösungswege.

Kenntnisse

Interkulturelles Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss als pädagogische Fachkraft

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Du hast Lust auf Abwechslung und möchtest Erfahrungen in verschiedenen Sozialeinrichtungen sammeln? Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Einsätze in sozialen Einrichtungen in München: z. B. KITA, Kinderhort, Wohngruppen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung etc.

Deine Rolle in unserem Team

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von unterschiedlichem Klientel
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
• Erarbeitung von individuellen Lösungswegen
• Hilfeplanung und Dokumentation
• Netzwerkarbeit
• Schutz der Betreuten und Krisenintervention

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft (m/w/d):

• Staatlich anerkannter Erzieher
• Jugend- und Heimerzieher
• Heilerziehungspfleger
• Heilpädagoge
• Sozialpädagoge
• Sonderpädagoge
• Kindheitspädagoge

oder gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft laut §7 KiTaG.

Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und ruhiges Mindset in herausfordernden Situationen.

• Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
• Dienstleistungsorientiertes Arbeitsweise
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau
• Eine Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten mit - Führerschein ist ein Plus

Die männliche/ weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d).

Deine Benefits

• Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
• Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App)
• Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst
• Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich
• Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig
• Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher
• Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
• Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp
• Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus
• Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende. Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Wir freuen uns auf Dich! – Constanze Mackedanz & Laurianne Mol – Tel. 089 / 62824031 & 089 / 62826782 – Mail: [e-mail] & [e-mail]

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job‑Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer: poolen in Europa. Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung, um den Matching‑Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten.