Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in Bornheim

Bonnerwerkstaetten; Bornheim; On-site; EUR 32,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV

Fortbildungen und Entwicklungsangebote

Fortbildung/Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

Eine soziale Einrichtung in Bornheim sucht Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von Menschen mit Behinderung. Die Stellen sind unbefristet und in Teil- oder Vollzeit verfügbar. Bewerber sollten eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger mitbringen und die Fähigkeit zur individuellen Förderung der Bewohnenden besitzen. Die Arbeitsstellen bieten attraktive zusätzliche Leistungen wie 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft.
• Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.
• Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an.

Responsibilities

• Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Verantwortung für fallbezogene Dokumentation.
• Förderung der individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden.
• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Skills

Empathie

Teamgeist

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Education

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagoge oder Altenpfleger

Job description

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bornheim-Hersel

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.

Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG:Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen.
• Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.
• Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
• Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
• Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen (Team Personalauswahl) Mobil [phone]zur Verfügung.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.