Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

P.A.N. Zentrum; Deutschland; Vor Ort; EUR 48.800 - 53.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes BVG‑Firmenticket

Systematische Einarbeitung

Zusammenfassung

Das P.A.N. Zentrum in Berlin sucht pädagogische / pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung im Bereich Dauerwohnen. Die Stelle bietet eine nachhaltige tarifliche Vergütung zwischen ca. 48.800 € und 53.800 € brutto, 31 Tage Urlaub sowie vielfältige Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Klienten ein selbstbestimmtes Leben führen können.

Qualifikationen

• Sie erfassen den Hilfebedarf und erstellen Entwicklungsberichte.
• Sie führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch.
• Sie begleiten Klienten im Alltag und bei Arztbesuchen.

Aufgaben

• Gestalten eines stabilen Lebensrahmens für Klienten.
• Professionelle Umsetzung der Ressourcen und Ziele der Klienten.
• Unterstützung bei der Grundversorgung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Pflegerische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger

Ausbildung zur Erzieherin

Gesundheits‑ und Krankenpfleger

Ausbildung zur Altenpflegerin

Jobbeschreibung

pädagogische / pflegerische fachkräfte (alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z. B. durch Schädel‑Hirn‑Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post‑Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.

Im Bereich Dauerwohnen bieten wir Menschen, die aufgrund einer Körper- und Mehrfachbehinderung nicht mehr alleine wohnen können, ein langfristiges Zuhause mit verlässlicher Begleitung, Struktur und Raum für Selbstbestimmung.

Sie machen den Unterschied

• Sie erfassen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte
• Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe
• Sie begleiten unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen
• Sie unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Grundversorgung
• Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagoginnen und Pädagogen zusammen
• Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen – eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist
• Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klientinnen und Klienten ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist

Sie passen zu uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher oder Erzieherin, Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Krankenpflegerin, Altenpfleger oder Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor‑)Kenntnisse
• Sie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klientinnen und Klienten und setzen diese im pädagogischen oder pflegerischen Alltag professionell um
• Sie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klientenkreis zusammen
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter Teamplayer

Sie sind es wert

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800 € und 53.800 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• 5% Zulage für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches Dauerwohnen
• Zusatzurlaub auf Grundlage der geleisteten Wochenendeinsätze im vergangenen Jahr
• Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel
• Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre eigene Work‑Life‑Balance
• Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort‑ und Weiterbildungen
• Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie‑ und Rehabilitationszentrum
• Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
• Stiftungs‑ und Teamevents sowie ein Mitarbeiterinnen‑Werben‑Mitarbeiterinnen‑Programm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
• Zuschuss auf ein Fahrrad‑Abo von Swapfiets
• Vergünstigtes BVG‑Firmenticket
• Corporate Benefits‑Angebote
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Vergünstigtes Telekom‑Angebot
• Die Möglichkeit zur Hospitation
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Weitere Information

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Sie möchten mehr erfahren?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online‑Bewerbungsformular, per E‑Mail ([e-mail]) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: [phone].

P.A.N. Zentrum

Wildkanzelweg 28
13465 Berlin