Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Lebenshilfe Trier

Trier

Vor Ort

EUR 29.000 - 36.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

krisensicherer Arbeitsplatz
Wertschätzung im Team
Dienstradleasing
gezielte Fortbildungen
zusätzliche Altersvorsorge
jährliche Sonderzahlung
bis zu 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Lebenshilfe Trier sucht eine engagierte Fachkraft, die die Bewohnerinnen und Bewohner pädagogisch begleitet und pflegerisch unterstützt. Sie schaffen eine sichere, respektvolle Wohnatmosphäre und arbeiten im Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilziehungspfleger oder zum staatlich geprüften Erzieher mit, zeigen Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdiensten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d).
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Rufbereitschaft.
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Aufgaben

  • pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Organisation und Durchführung der Freizeitgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Schichtdienstbereitschaft
Nachtdienstbereitschaft
Rufbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Sensibilität im Umgang mit Beeinträcht

Ausbildung

Ausbildung Heilziehungspfleger
Staatlich geprüfter Erzieher

Jobbeschreibung

Ihr Profil
  • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Heilziehungspfleger (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Erzieher (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Rufbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
Ihre Aufgaben
  • pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Organisation und Durchführung der Freizeitgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
Ihre Benefits
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Wertschätzung im Team
  • Dienstradleasing
  • gezielte Fortbildungen
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • jährliche Sonderzahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub
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