Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnhaus in Enger

Diakonische Stiftung Wittekindshof; Enger; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Startprämie

Unbefristeter Vertrag

Jahressonderzahlung

Schichtzulage

Job summary

Diakonische Stiftung Wittekindshof in Enger sucht eine engagierte Fachkraft zur Begleitung von KlientInnen mit geistigen Beeinträchtigungen. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) ab dem 01.10.2026 zu besetzen und bietet eine unbefristete Anstellung.

Es erwartet Sie eine tarifliche Vergütung nach AVR DD in Entgeltgruppe 7, Stufe 2, sowie Schicht- und Nachtzuschläge, Jahressonderzahlungen und weitere Leistungen. Eine Startprämie bis 1.000 € ist vorgesehen.

Qualifications

• 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder vergleichbares Studium.
• Eigenverantwortliches, kommunika­tives und kooperatives Handeln im Team.
• Bereitschaft zu flexibler, bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.

Responsibilities

• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung als Assistenz, Beratung und Anleitung.
• Entwicklung und Sicherung eines individuellen Unterstützungssettings.
• Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung.
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

IT-Kenntnisse

Education

Pädagogische oder pflegerische Fachausbildung

Bachelor of Arts Sozialpädagogik (optional)

Job description

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Teilzeit (30 Std.), ab 01.10.2026, Bewerbungen bis 30.09.2026Der Geschäftsbereich Lübbecke unterstützt derzeit 123 KlientInnen in besonderer Wohnform und über 128 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Lübbecke, Enger und Bünde. Dazu kommen drei Kontakt- und Informationszentren sowie Tagesstrukturierende Angebote für rund 45 Menschen in allen drei Sozialräumen.In der besonderen Wohnform in Enger werden 24 Menschen mit geistigen Behinderungen und ggf. körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf entsprechend ihrer Bedarfe und individuellen Teilhabeplanung unterstützt und begleitet. Ergänzend besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Tagesstrukturierenden Angeboten (TSA) und dem dem Kontakt- und Informationszentrum (KIZ). Hier können KlientInnen unterschiedliche Gruppenangebote wahrnehmen und das Café besuchen.

Was wir uns wünschen

• 3-Jährige Pädagogische oder Pflegerische Fachausbildung (ErzieherIn/ HeilerziehungspflegerIn/ AltenpflegerIn etc.) oder optional ein vergleichbares Studium (B.A. Solzialpädagogik)
• Eigenverantwortliches, kommunikatives und kooperatives Handeln im Team
• Ausgeprägte soziale Werteorientierung und Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung
• Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams

• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
• Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen

…und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie Grundentgelt von rund 4.059 € brutto monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.b. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.b. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.