Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Heilpädagogischer Wohn- u Beschäftigungsverb.gGmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 31.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung TVÖD-SUE

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

E-Bike-Leasing

Altersvorsorge Arbeitgeberfinanziert

Fort- und Weiterbildungen

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Heilpädagogischer Wohn- u Beschäftigungsverb.gGmbH in Oberhausen-Rheinhausen sucht eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50–90%). Sie betreuen Bewohner in kleinen Wohngruppen, begleiten sie in Wohnen, Freizeit und Arbeit und fördern deren Selbstbestimmung.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, nehmen an Teamsitzungen teil, dokumentieren EDV-gestützt und profitieren von einer estructurierten Einarbeitung, unbefristetem Vertrag sowie umfangreichen Fort- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft o.ä.
• Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen
• Freude daran, Menschen mit Behinderung Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner auf einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen.
• Begleitung der Menschen in Wohnen, Freizeit und Arbeit
• Förderung der sozialen Teilhabe und individueller Fähigkeiten
• Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern
• Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• Mitentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
• EDV-gestützte Dokumentation

Kenntnisse

Empathie

Soziale Kompetenz

Kooperationsvermögen

Wertschätzende Haltung

Selbstbestimmung unterstützen

Ausbildung

Heilerziehungspflege

Heilpädagogik

Soziale Arbeit

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Teams auf den Wohngruppen suchen wir eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Rheinhausen (in Teilzeit, 50%-90%).

In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des*der Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.

Was Sie erwartet:

• Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung.
• Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit
• Förderung der sozialen Teilhabe und der individuellen Fähigkeiten
• Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern/-innen
• Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
• EDV gestützte Dokumentation

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft o.ä.
• Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst
• Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen
• Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor
• Kleine, moderne Wohngruppen mit Zugang zu großen Grün- und Gartenflächen
• Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team
• Mitsprache bei der Gestaltung der Schichtpläne
• Regelmäßige Teamgespräche und Supervision
• Persönliche Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region
• Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich 2 Regenerationstage
• E-Bike-Leasing
• Und: ein Rahmendienstplan für klare Verlässlichkeit