Pädagogische oder pflegerische Fachkraft für unseren Flexi-Pool

Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.; Frankenberg (Eder); Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Diensthandy

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. sucht ab sofort Mitarbeiter (Voll- oder Teilzeit) zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung, insbesondere in den Regionen Korbach und Frankenberg. Die Aufgabe umfasst die Durchführung der Grund- und medizinischen Pflege sowie Bildungsförderung für Kinder.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit umfassenden Vorteilen wie Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitsmodellen. Weitere Informationen erhalten Sie bei unserem Ansprechpartner Ralf Varchmin.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung erforderlich.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
• Durchführung medizinischer und grundpflegerischer Versorgung.
• Einarbeitung bei neuen Einsatzgebieten.

Kenntnisse

Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger

Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung

selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

ab sofort

Voll- oder Teilzeit

unbefristete Beschäftigung

Region Korbach oder Frankenberg

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

• Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung in allen Lebensbereichen
• Durchführung von grundpflegerischer und medizinischer Versorgung
• Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
• Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung und Dokumentation der Maßnahmen
• individuelle Einarbeitung und Schulung bei neuen Einsatzgebieten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
• selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit

Wir bieten:

• Vollanwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Eingruppierung:
  • Pflegerische Fachkraft, S 8a
  • Pädagogische Fachkraft, S 8b
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
• Gesundheitsförderung und Bikeleasing
• Förderung von Weiterbildungen

Besondere Vorteile für Sie:

• persönlicher Dienstwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte
  • alternativ kann anstatt des Dienstwagens eine monatliche Pauschale i.H.v. 300€ brutto gewählt werden
• Fahrtzeit zu einer Tätigkeitsstätte außerhalb Korbachs/Frankenbergs ist Arbeitszeit
• Diensthandy
• aufgrund wechselnder Einsatzgebiete stets Kontakt zu neuen Personen
  • sowohl im Kollegium als auch im Klientel

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

Es gibt Fragen?

Als Ansprechpartner steht Ihnen Ralf Varchmin gerne zur Verfügung.