Pädagogische Leitung Pflegeschule (m/w/d)

Artemed SE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Klinikgruppe in Frankfurt sucht eine pädagogische Leitung für die Pflegeschule. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung und Organisation des Unterrichts sowie die Weiterentwicklung der curricularen Angebote. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss in Pflegepädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzliche Vorteile wie Fahrradleasing und Zuschüsse.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fahrradleasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf erforderlich.
• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar.
• Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung ist nötig.

Aufgaben

• Leitung der Pflegeschule und Organisation des Unterrichts.
• Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums.
• Sicherstellung der Qualitätssicherung und AZAV-Zertifizierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Pädagogische Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar

Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf

Jobbeschreibung

Pädagogische Leitung Pflegeschule (m/w/d)

• Vollzeit
• Abteilung: Verwaltungsdienst

Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim ist ein Haus mit Tradition und Perspektive: Es sichert die medizinische Grund- und Regelversorgung der Region und hat sich zugleich als modernes Fachkrankenhaus mit spezialisierten Zentren – u.a. für Thoraxmedizin, Verdauungsorgane, Multimodale Schmerztherapie, den Bewegungsapparat sowie Gynäkologie und Geburtshilfe – etabliert. Seit 2019 ist das Haus Teil der Artemed Klinikgruppe und steht für qualitativ hochwertige, menschlich zugewandte Medizin.

Der Pflegecampus am Eli ist die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe am Haus. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir eine praxisnahe und werteorientierte Ausbildung für derzeit rund 100 Auszubildende. Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
• Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption von Helferausbildungen und Anerkennungsqualifizierungsformate
• Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
• Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
• Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
• Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
• Akquise von Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
• Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
• Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
• Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden
• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
• Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung sowie fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
• Nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
• Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik

Was wir Ihnen bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein und arbeiten in einer etablierten, familiengeführten Unternehmensgruppe mit hoher Jobsicherheit
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team.
• Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende.