Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Konz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Aktive Mitarbeitervertretung

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier in Konz sucht eine pädagogische Fachkraft zur Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung. Sie werden aktiv an der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes beteiligt und gestalten eine wertvolle Lernumgebung.

Das Arbeitsumfeld fördert Teamgeist und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitszeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifikationen

• Nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse.
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung.

Aufgaben

• Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa.
• Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Partizipative Haltung

Kreativität in der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Fachkraftausbildung entsprechend der Fachkräftevereinbarung

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Johann in Konz-Karthaus
Integrative KiTa Brunostraße 23 b, 54329 Konz-Karthaus
Fon 06501 6073680

Teilzeit, Vollzeit | unbefristet

Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
• Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
• Gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
• Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• Nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
• (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen)
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Quereinsteiger/in willkommen

Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort‑ und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.