pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Kirche In Kapellen; Kapellen; Vor Ort; EUR 38.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung BAT-KF

Kirchliche Zusatzversorgungskasse

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Kirche In Kapellen sucht eine pädagogische Fachkraft für die Evangelische Kindertageseinrichtung in Kapellen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (30–39 Wochenstunden) und zahlt eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF.

Es erwartet Sie eine kirchliche Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub, sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Respekt und individuelle Förderung von Talenten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Qualifikation.
• Nachweis Masernschutz (Titernachweis) sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
• Identifikation mit Verhaltenskodex / Schutzkonzept der Kindertageseinrichtung.
• Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag.

Ausbildung

Staatliche Anerkennung oder Abschluss in Erziehung/ Heilpädagogik/ Heilerziehungspflege/ Gesundheits- und Kinderpflege/ Kindheitspädagogik/ Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Stellenangebot pädagogische Fachkraft Ev. Kita

Die Evangelische Kindertageseinrichtung / Familienzentrum Kapellen sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d).

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

Staatliche Anerkennung oder Studium Abschluss in den Bereichen:

Erziehung / Heilpädagogik / Heilerziehungspflege / Gesundheits- und Kinderpflege / Kindheitspädagogik / Sozialarbeit

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 30 - 39 Wochenstunden.

In der Kindertageseinrichtung werden in drei Gruppen 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. Schwerpunkte der Kita sind Religionspädagogik, Inklusion und gruppenübergreifende Projektarbeit.

Der Einsatz erfolgt in einer U3 Gruppe mit 20 Kindern ab 2 Jahren.

Was Sie erwartet:

• eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerations- und 2 Brauchtumstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• ein angenehmes Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
• Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung
• Fachliche Begleitung und Beratung

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Qualifikation
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
• Identifikation mit Verhaltenskodex / Schutzkonzept der Kindertageseinrichtung
• Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.