Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Heddert; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Attraktive Arbeitszeiten

Aktive Mitarbeitervertretung

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche, unbefristet) ab dem 01.10.2026. Sie unterstützen die Kinderentwicklung und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen eine wertvolle Lern- und Spielumgebung im Einklang mit unseren christlichen Werten.

Wir bieten ein starkes Team, 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifikationen

• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse erforderlich.
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Werte.
• Identifikation mit den Unternehmenszielen.

Aufgaben

• Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung einer Lern- und Spielumgebung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Kreativität

Partizipative Haltung

Ausbildung

Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin

Heilpädagogen

Sozial- und Kindheitspädagogen

Jobbeschreibung

Job Details

Katholische KiTa St. Albanus in Schillingen ab dem 01.10.2026 Hinter der Burg 3, 54429 Schillingen Fon 06589 368

Teilzeit mit 29,25h/Woche | unbefristet

Überblick

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
• Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
• gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
• Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
• (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z. B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial‑ und Kindheitspädagogeninnen, Kinder‑ und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistent*innen)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wir heißen Quereinsteiger*innen herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland‑Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort‑ und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Fragen zur Bewerbung?

Anne Schleimer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Hermeskeil‑Waldrach
Fon 06502 6039893

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.