Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Bernkastel-Kues; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

Interne & Externe Weiterbildungen

Attraktive Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Katholische KiTa St. Michael Bernkastel-Kues sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet. Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, setzen das KiTa-Konzept aktiv um und arbeiten eng mit Eltern, Kolleginnen und dem Träger zusammen.

Sie bringen idealerweise eine einschlägige Ausbildung mit, verfügen über fundierte pädagogische Kenntnisse und identifizieren sich mit christlichen Werten des Trägers. Quereinsteiger*innen sind willkommen.

Qualifikationen

• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse in der Kita-Pädagogik.
• Partizipative Haltung und Kreativität in der Arbeit mit Kindern.
• Identifikation mit den Unternehmenszielen und christlich orientierten Werten.
• Offenheit für Quereinsteiger*innen willkommen.

Aufgaben

• Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa.
• Arbeit nach Leitlinien des Standorts und Trägers.
• Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder.
• Förderung der Entwicklung in liebevollem Umfeld.
• Planung und Umsetzung pädagogischer Ziele in der Gruppe.
• Gestaltung wertvoller Lern- und Spielumgebungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Sorgeberechtigten.

Ausbildung

Fachkräftevereinbarung/Sachkunde

staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Äquivalent

pädagogische Fachkenntnisse

Identifikation mit Unternehmenszielen

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Michael in Bernkastel-Kues Mandatstraße 7, 54470 Bernkastel-Kues
Fon 06531 4892

Vollzeit mit 39h/Woche |unbefristet

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
• Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
• gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
• Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
• (neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z. B. auch Heilpädagogen*innen, Sozial- und Kindheitspädagogen*innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger*innen oder Sozialassistenten*innen)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt

• 30 Tage Urlaub+ Regenerationstage

• 3 Tage für Exerzitien

• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen

• Interne & Externe Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

• Betriebliches Gesundheits-management

• Vermögenswirksame Leistungen

• Aktive Mitarbeitervertretung &
  Schwerbehindertenvertretung
  

• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider Verwaltungskraft
Gesamteinrichtung Mittelmosel
Fon 06571 13777 10

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.