Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Silta

Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg; Melle; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Erstattung von Dienstfahrten

Hansefit-Firmenfitness

Job summary

Die Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg sucht eine Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Silta in Melle zur Unterstützung und Betreuung von Klient*innen. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Umfeld, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreiche tarifliche Leistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots.
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Betreuung und Unterstützung der Entwicklung von Klient*innen innerhalb einer stationären Wohngruppe.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient*innen.

Skills

Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Gute kommunikative Fähigkeiten

Engagement und Kreativität

Teamarbeit

Education

Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Silta

Arbeitgeber: Ev.-luth. Stiftung Kinder- und Jugendhilfe Hünenburg

Arbeitsort: Melle, Wiehengeb

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Kennziffer: ST263

Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich

Stellenanteil: 30 Wochenstunden (Betreuungsstunden) zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften

Vergütung: E8a TVDN (zzgl. Tätigkeitszulage, Vergütung Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Entwicklung von Klient*innen innerhalb einer stationären Wohngruppe im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient*innen und Sicherstellung eines sicheren Ortes.
• Ressourcenorientierte Förderung sozialer Kompetenzen.
• Alltagsbezogene Gespräche mit Eltern und Angehörigen.
• Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßiger Bereitschaftsdienste (Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialen Kompetenzen.
• Ein hohes Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und ihre Familien.
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Klienten, Angehörigen und Kunden.
• Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
• Innovatives Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
• Wir erwarten, dass die christliche Prägung der Hünenburg geachtet wird und die Ziele und Werte der Diakonie mitgetragen werden.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Unser Angebot

• Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
• Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
• 31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
• Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
• Tarifliche Zusatzleistungen, z. B. Kinderzulage, Schichtzulage, Tätigkeitszulage etc., Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
• Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Supervision.
• Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
• Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
• Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
• Hansefit-Firmenfitness.
• Kostenlose Getränkeversorgung.
• Kostenlose Parkmöglichkeit.