pädagogische Fachkraft m/w/d (Schöppingen)

Tv-KiTa

Deutschland

Remote

EUR 26,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Kinderzulage

Job summary

Tv-KiTa sucht eine pädagogische Fachkraft m/w/d für die Ev. Johnnes Kindertagesstätte in Schöppingen. Die Stelle ist ab 01.09.2026 zunächst befristet bis 31.07.2027 mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Sie arbeiten in einer Einrichtung mit bis zu 55 Kindern von 1 Jahr bis Schuleintritt, fördern inklusive Pädagogik, setzen sich für Partizipation und Gewaltprävention ein und profitieren von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, Kinderzulage und Weihnachtsgeld.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagoge/-pädagogin oder Heilerziehungspfleger/in
  • Mitgestaltung bei Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Teiloffenes Konzept, inklusive Arbeit und kindorientierter Ansatz
  • PC-Kenntnisse in Word und Excel (MS Office)

Responsibilities

  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • einen von Partizipation geprägten Umgang mit Kindern
  • Einsatz gegen Gewalt und für Kinderschutz

Skills

Teamwork
Partizipation
Gewaltprävention
Word
Excel

Education

Staatlich anerkannte Erzieherin
Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger
Logopädie
Motopädie
Theater-/Kultur-/Musikpädagogik
Soziale Arbeit

Tools

Word
Excel

Job description

pädagogische Fachkraft m/w/d (Schöppingen)

Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen (Tv-Kita) im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht für

seine Ev. Johnnes Kindertagesstätte in Schöppingen

ab 01.09.2026, zunächst befristet bis 31.07.2027 mit Option auf Weiterbeschäftigung

eine pädagogische Fachkraft m/w/d

- in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 39 Stunden -

In der Kindertageseinrichtung werden bis zu 55 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz und nach dem teiloffenen Konzept betreut. Die inklusive Arbeit und die partizipatorische Haltung gehören zum Profil der pädagogischen Arbeit.
Das Team zeichnet sich durch Kompetenz, Engagement und Offenheit aus.

  • individuelle Teilzeitarbeitsmodelle
  • eine faire Vergütung und Sozialleistungen (zzgl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Weihnachtsgeld) nach BAT-KF
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen
  • Unseren Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung
  • Option auf ein Jobrad
  • 2 Regenrationstage zum Jahresurlaub (30 Tage bei 5 Tage-Woche)
  • Heilig Abend und Silvester frei
Wir erwarten
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge /-pädagogin oder Heilerziehungspfleger*in
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • einen von Partizipation geprägten Umgang mit Kindern
  • Einsatz gegen jede Form von Gewalt und für Kinderschutz
  • Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirchen bzw. Loyalität zu den Ethikgrundsätzen der evangelischen Kirche und Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit
  • PC-Kenntnisse in Microsoft Word und Excel

Möglich ist auch eine Einstellung nach § 4 (2) bzw. § 11 (2) PV NRW unter der Voraussetzung, dass das Landesjugendamt dem Antrag auf Einstellung zustimmt. Hier kommen folgende Berufsabschlüsse in Frage:

  • Logopädie
  • Motopädie
  • Theater-, Kultur- oder Musikpädagogik
  • Medienpädagogik
  • Psychologie oder Bildungswissenschaften
  • ODER: Absolventen der Studiengänge
    • Grundschullehramt (mind. 1. Staatsprüfung)
    • Kindheitspädagogik
    • Soziale Arbeit
    • Erziehungswissenschaft
    • Heilpädagogik
    • Rehabilitationspädagogik
    • Sonderpädagogik

Die geforderte Praxiserfahrung in einer Kita oder 160 Stunden-Fortbildung kann auch ab Beginn der Tätigkeit erworben werden. Die Anmeldung zur Qualifizierungsmaßnahme ist obligatorisch und wird anteilig von uns finanziert.

Wir weisen darauf hin, dass eine Übernahme von Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen oder Hospitationen nicht erfolgt!

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