Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Diagnosegruppe Torhaus

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Werl; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

BAT-KF Vergütung inkl. Jahressonder- z

Strukturierte Einarbeitung

Engagiertes Team

Fortbildungen und Supervisionen

33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Job summary

Erzieherinnenforum Vbe NRW sucht eine empathische Bezugspädagogin bzw. einen Bezugspädagogen in Werl. Die Stelle ist Teilzeit (31 Std./Woche) und startbereit ab dem 01.12.2026 oder später.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Traumapädagogik. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, erhalten strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen und Supervisionen.

Qualifications

• Pädagogisches Studium oder eine staatlich anerkannte Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
• Traumapädagogik-Erfahrung oder -Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Teamgeist, Humor und Empathie, auch in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenend-/Feiertagsarbeit.
• Führerschein Klasse B.
• Auch Berufseinsteiger*innen willkommen!

Responsibilities

• Bezugspädagogik & Diagnostik: Sicherheit geben und gemeinsam mit dem Team Diagnostik gestalten.
• Haltgebender Lebensraum: Begleitung traumatisierter Kinder (4–9 Jahre) mit Empathie und Struktur.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Eltern, Therapeuten, Ärzten und Schulen.
• Fachlicher Austausch im Team: Beitrag zu Fallberatung und Qualitätssicherung.

Skills

Traumapädagogik

Teamfähigkeit

Empathie

Schichtbereitschaft

Führerschein Klasse B

Education

Pädagogisches Studium

staatlich anerkannte/r Erzieher*in

Heilerziehungspfleger*in

Job description

Einleitung

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der von Mellin'schen Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein.

Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit!

Du begeisterst Dich für die Traumapädagogik und möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Mit Herz, Fachkompetenz und Leidenschaft unterstützt Du unsere Schützlinge und gibst ihnen Sicherheit und Orientierung.

Standort: Werl
Start: 01.12.2026 oder später
Teilzeit (31 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

Bezugspädagogik & Diagnostik
Als Bezugsperson gibst Du Sicherheit und gestaltest gemeinsam mit dem Team die pädagogische Diagnostik.

Haltgebender Lebensraum
Du begleitest schwer beziehungsgekränkte, traumatisierte Kinder (4–9 Jahre) und schaffst mit Empathie und Struktur einen verlässlichen Alltag.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Du kooperierst mit Eltern, Therapeuten, niedergelassenen Ärzten und Schulen, stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder.

Fachlicher Austausch im Team
Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
• Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik – oder das Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen.
• Die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Einen Führerschein der Klasse B.
• Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wir bieten

• Sicher & fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
• Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und durchstarten kannst.
• Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
• Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• 33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.