Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Inklusionsmanagement

Brühl Inklusiv e.V.

Brühl

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Angemessene Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket (Deutschlandticket)
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Berufsbezogene Weiterbildungen

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine pädagogische Fachkraft im Inklusionsmanagement in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Kommunikation mit verschiedenen Einrichtungen, Planung inklusiver Freizeitangebote und fachliche Beratung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Wir bieten angemessene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine spannende Aufgabe in modernen Büros in Brühl-Mitte.

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
  • Erfahrung in der Organisation von Personal.
  • Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

  • Kommunikation mit Einrichtungen, Eltern, Klienten und Kostenträgern.
  • Fachliche Beratung und Unterstützung zur Inklusionsbegleitung.
  • Planung und Durchführung inklusiver Freizeitangebote.

Kenntnisse

Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisation von Personal
Belastbarkeit

Ausbildung

Studium im pädagogischen Bereich

Tools

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Jobbeschreibung

Einleitung

Brühl Inklusiv e. V. ist ein gemeinnütziger Verein im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Aufgabe des Vereins ist es, die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesamtgesellschaftlichen Leben sowie das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung zu fördern und zu unterstützen. Im Rahmen dieser Aufgabenstellung bietet der Verein unterschiedlichste Inklusionsleistungen in den Bereichen Bildungseinrichtungen, Berufsstätten und Freizeit an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Verein für seine Geschäftsstelle in Brühl/Rheinland in Teilzeit (ca. 30 Stunden) eine Pädagogische Fachkraft im Inklusionsmanagement.

Aufgaben
  • Kommunikation per Telefon, schriftlich und persönlich mit Einrichtungen, Eltern, Klient*innen und Kostenträgern zu den Themen Inklusionsbegleitung in Bildungseinrichtungen und soziale Teilhabe
  • Fachliche und pädagogische Beratung und Unterstützung aller Beteiligten beim Einsatz einer Inklusionsbegleitung
  • Teilnahme an der Hilfeplanung und -koordination
  • Planung und Organisation des Personaleinsatzes
  • Planung, Organisation und Durchführung inklusiver Freizeitangebote
  • Übernahme von administrativen und allgemeinen Bürotätigkeiten
  • Vernetzungsarbeit mit weiteren Akteur*innen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) im pädagogischen Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Personal
  • Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit den üblichen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Freude an der Teamarbeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und die Motivation, aktiv an der Gestaltung von Inklusion mitzuwirken
Wir bieten
  • angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Möglichkeiten zur Gestaltung und Raum für eigene Ideen und Projekte
  • eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen, das in neuen, modernen Büros mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Brühl-Mitte (KVB Linie 18) liegt
  • Jobticket (Deutschlandticket), das Sie über uns zu einem günstigen Preis erhalten können
  • betrieblicher Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • berufsbezogene Weiterbildungen, Fortbildungen und Supervision
  • ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Weitere Informationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität oder Orientierung.

Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist verbindlich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@bruehl-inklusiv.de

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